※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言：
(恕刪)
: 2.回到現代的任何一個人, 0-25歲是受教育, 不從事生產. 65-100歲是退休安養, 社
: 會強制老者不生產. 只有 25-65歲是從事工作生產. 也就是百年裡只有 40% 的時間
: 要勞動生產, 其所得要支付一生的生活開銷.
並不是每個人都受教育到25歲
何況，有些男生要當兵
所以，工作的初始年齡應該要以平均數為準，
在缺乏資料的情況下，小弟覺得可以用22歲試算
同理，人們的死亡年齡應以平均數為準，而非100歲 (80歲)
依軍公教的退休願望、社會上的現實，實際退休年齡也不一定是65歲 (先假設為65)
所以，人生中有 53.75% 的歲月於工作階段
: 3.其餘 60% 的勞動生產是要靠自動化機器與能源協助, 再加上整群人建立國家團隊機
: 制, 設立組織, 制定規範才有可能讓自動化機器替人類勞動生產, 才有可能讓全民
: 年金得以實現.
「60%的勞動生產，要靠自動化的機器與能源協助」，這是現況
過去，(人力)勞動的比例更高
未來，隨著生產方法、科技、能源價格，預期可能會變低
也就是說，預期未來的社會，對基礎人力的需求會漸漸下降
BUT,
1.一開始，自動化機器人的成本過高，不如用人
2.當自動化機器人的成本逐漸下降，會是資本家得利
3.(推測) 純機器人生產線、機器人輔助生產線多到一定地步，失業率攀升
大家開始利用政治力解決問題，投票表決禁用機器人、課徵機器人稅等等
4.(推測) 某些國家鑽漏洞，資本家帶著機器人工廠到新處女地投資
新的「世界工廠」誕生，舊有生產秩序重新調整 (失業率++)
5.(推測) 基礎人力失去價值
(回頭，總是要跟教育有點關係的)
當基礎人力失去價值，可能發生：
1.教育菁英化，重點變成「篩選、培養專門領域的菁英人才」
2.一般基礎教育，會變得更加空洞