※ 引述《Stanleyk (學會了生活能享受寂寞)》之銘言：
: ※ 引述《afweif (我)》之銘言：
: : 我菜鳥老師
: : 想請問
: : 當私立國/高中導師的工作量是不是很多？
: : 是不是所有狀況都要由導師溝通？
: : 下班、暑假期間導師也得待命、on call嗎？？！
: : 有這個困惑，是因為敝校幾乎所有溝通都要經過導師，
: : 但實際上，行政人員也有學生與家長的聯繫方式，
: : 那如果說合約上導師暑假期間已經明定，
: : 當初面試也沒說寒暑假、下班要待命處理事情，
: : 那麼暑假期間，主管或行政人員應該可以自行聯繫家長吧？！
: : 講得更極端一點，
: : 如果不由導師處理，而是由教學組行政處理，會有什麼嚴重的差別或後果嗎？
: : 有什麼「非要導師處理」的理由嗎？
: : 有這個疑問是因為
: : 1. 暑假「依照合約」老師是有假的，處理這些事情根本就不是放假啊；
: : 而行政人員合約上本來就要上班
: : 2. 很多事情所謂「導師處理」，也是要再經過其他行政人員確認資料，
: : 那麼何不一開始就請暑假本來就要上班的行政互相聯繫？
: : 3. 敝校都是line聯繫，假設選擇使用公務機，那我暑假總沒有義務要看公務機吧？
: : 再強調，合約和面試都沒提到「暑假（或下班）要待命」這件事
: : 以上想詢問有經驗的大大 謝謝
自己的文自己回.
以行政角度來說,
MD我每天都要收局端的文,
一下這個活動一下那個成果,
要應付局端還要推校內的課程活動,
24小時都不見得夠用,
拜託各班導師, 能坦家長就坦,
真的太過嚴重, 牽扯到學校很廣,
再把問題PASS來吧..
不然真的忙不完阿...
其實不是偉大.
就像我上一篇貼文說的,
這都是人與人的關照.
你如何讓家長放心把學生交給你?
不是出一張嘴或是靠校名氣.
就是這些細節.
更別說, 就算是科任, 也要跟學生搏感情,
我看過科任比導師還要像導師的.
因為家長學生對他的信任度夠高.
有這層信任度,
你才有機會把你想要教的東西交給學生,
甚至是把你的想法傳遞給家長.
我們不是教書匠,
也不是教書機器..
課本的內容其實不是那麼的需要教,
重要的是你如何帶著學生和家長進到你的教學場域,
現在連AI都會學著怎麼與人做情感上的交流了呢..