以下是我太太的預計育嬰時間：
114年1月-114年7月，預計114/8/1復職且兼任行政
學校人事告知
特休計算為前學年度在職日依比例（年資核定天數×5/12）計算
並附上法條http://i.imgur.com/72liX7e.jpg
請問人事計算方式正確嗎？
有查閱板上以前文章，感覺學校人事法規解釋有所不同。
希望版上先進能提供說明與解答。
或是有相關公文釋例或相關法規可提供，萬分感謝。