花蓮部分代課老師7、8月未領薪 工會籲改善程序、列校長考績
https://youtu.be/9jbD_MRzJ6o
教育部2023年已修正《高級中等以下學校代理教師聘任辦法》，讓原本寒暑假沒薪資的代課
老師可完整領全年薪資，但花蓮今（2024）年依舊傳出有代課教師7、8月薪水未發放，嚴重
影響老師權益。
去年8月花蓮代理教師到縣府陳情，為何教育部已在2023年6月修正全國代理教師都可領全年
薪後，花蓮卻還在拖欠？當時縣府承諾會改進，但今年還是有許多代課教師至今沒領到7、8
月薪資。
全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，「我們在這邊於予以最大的譴責，我其實
不能理解為什麼花蓮縣政府一而再、再而三的，每一年都要發生一樣的問題，要讓老師們每
年都要用薪水來提醒它？」
接獲陳情的議員指出，花蓮代課教師薪資延發問題，大概都出在學校行政流程緩慢，尤其是
續聘的代課教師，明明已經知道會留下來任教，為何學校在7月底前卻無法將相關程序送教
育處核備。
花蓮縣議員楊華美指出，「特別是續聘的老師，8月1日已經，前面完備手續的8月1日就該給
薪，這個補充辦法當中是寫得很清楚，那校長知不知道？校長有沒有追？」
縣府教育處回應，的確有接獲部分代課教師的陳情，目前正在掌握全縣各中小學代理教師薪
資發放的程序與撥薪進度，但目前有多少代理教師沒領到薪水還在調查。
花蓮縣政府教育處長翁書敏回應，「會在校長會議中重申，請校長務必要督促校內的承辦同
仁，務必要盡速地完成整個代理教師的薪資撥付程序。」
全國代理暨代課產業工會呼籲國教署，將行政程序統一發函給全國各縣市，並建議將遲發薪
資列為校長考績，優化行政流程也可以先給予最基本的學歷薪資，等核備敘薪後再補齊薪水
差異。
洪詩宸/編輯
https://news.pts.org.tw/article/710447