請問各位先進
因為小弟去年才剛調去新學校
所以在今年導師遴選上跟某位新進女教師毫無疑問積分最低
不過有爭議的點是
在導師遴選制度上
有一條可以加分的規定是‘’在外縣市‘’有2歲以下幼兒需照顧者
這條規定毫無疑問是照抄介聘制度
但重點現在是在選導師
當導師我沒意見
但偏偏本校有夜間部，當夜間部導師我就有意見了
會因為我在縣內晚上就不用照顧幼兒？
規定綁外縣市才加分顯然不合理
又不是介聘比距離幹嘛？
最後很不幸的我當選了沒人要當的夜間部導師（和另一個女老師抽籤）
因此導致我現在每天通勤時間長達近3小時
早上先將小孩送保母家來回30分
再趕去學校來回50分
放學後再去保母家接小孩來回30分
再趕去夜間部看狀況來回50分
相較於另外兩位導師住學校附近交通負擔頗大
另外因為本校夜間部一個年級只有一個班級所以我大多數課程在日間部只有班會課在夜間部
因此上班時間從早上9～10點就要到學校上課
加上在夜間部處理班務時間
每天至少也有8小時待在學校
晚上就算趕回到家
趕快吃完晚餐後也是要幫小孩洗澡及哄睡
搞到10～11點（期間還要接受行政及家長的電話和line轟炸，倍感壓力）
所以一天從早到晚大概15小時
不是在通車、上課就是顧小孩和處理班務及回覆行政與家長訊息
開學至今已經快受不了了
當初學校要我接夜間部導師時我就一直強烈表示不方便
小孩才8個月大很需要晚上父母兩個一起分擔照顧才能應付
更何況我白天都為了工作花錢請保母照顧了
結果晚上我還要繼續忙工作的事加顧小孩？
更何況我一再表明我很樂意擔任日間部導師但是夜間部因為晚上要顧小孩真的不方便
但學校還是強行用這不合理的導師遴選制度逼我就範
三好校園到底好在哪？
難怪會少子化
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