應徵版主
資格： 上站500/發表200，註冊時間滿一年、所管理看板不得超過3板
註冊日期: 04/17/2004 10:21:26 Sat (已滿 1975 天)
《登入次數》1975 次 《有效文章》408 篇 (劣:0) 未管理任何看板
1.科技業界工作經驗，若是學生請寫為什麼想要管理版務。
社會新鮮人，工作經驗快一年
曾在汽車公司實習，現在在軟體公司擔任工程師
(CAD 二次開發及技術支援)
2.政見-訴說管板方式，最好可以由利用板上發生的事情訴說看法。
管板理念是勸導為主，懲罰為輔
希望藉此方法可以促使板友自律
也因此累犯者將會根據板規給予越來越重的懲罰
管理方法將會以板規為主 (相關配套請見問題4)
任何建議和申訴都請以站內信方式
如有需要公開討論者則可以直接po在板上
(如果淪於筆戰或過度閒聊洗板則會視情況調整)
我將於3日之內給予回覆
3.自認為可擔任本板板主的優勢。
本身有自己的板，BBS經驗也算有段時間
見過不少大小板的爭議，會注意尺寸的拿捏
而由於工作需要，我有蠻多時間會接觸網路
可以利用零碎的時間注意是否有違規文章，並儘速處理
下班後會花時間整理精華區、制定板規等
4.請發表對目前板規的看法，或是指出需要修改的地方。最好可以由現有的板規去修改。
若是上任後，就可以直接正式公布並執行。
目前規劃
1.制定/編修板規
目前板規的細則還有待補齊
而由於第十點板規太過籠統，且容易使版主有過高的權利
將列為最後不得已的執行辦法，並希望板友不要挑戰模糊地帶
新板規公佈後將會給予一週的試用期
期間開放板友提出建議、相關懲罰也會從寬執行
一週後就會完全依照板規執行
2.整理精華區
我的規劃是優先以 [面試] [Offer選擇] [公司評價] 三項為優先整理重點
其他部份將會視需求程度依序整理
3.文章管理
重定文章分類標題，可以的話會訂出範本以供參考
所有刪除文章都會交待理由、寄還給發文者備存並存進精華區
相關懲罰也會參考精華區的備份文章衡量
(罰則將會明定於板規內，並分輕微及嚴重
輕微者先給予警告，累犯者給予水桶
嚴重者直接水桶並以一星期為單位，累犯者則累積計算)
4.置底文章
目前規劃置底文為五篇 (五篇為上限)
[常見問題] [板規] [劣文檢舉] [好文推薦] [時事重要資訊(不定期更換)]
也會增修常見問題文章
5.進板畫面及其他
開放進板畫面投稿，並不定期更換
視工作量決定是否增加版主或小版主以幫助版面管理及整理精華區
如版友有任何活動建議也歡迎提出
我前一次就有po文應徵版主 (後來因為已有人選故刪除)
而經過這次板上的事件，我也期許自己不要重蹈他人覆轍
期望自己能夠以開放、嚴謹的管理作風，接受板友不同的聲音
讓 Tech_Job 板擁有良好的討論環境
希望版友們能給我一個機會為大家服務
謝謝