作者:
jordanal (心～開始跳動)
2012-08-23 07:08:55我之前公司有一位專員
在我之前公司 專員大概就是...課長升不上去 掛個高工的意思
聽說十年來 他八點上班 五點就拿包包下班
我坐在他的附近三年~~ 完全不知道他在幹嘛
每天就 泡茶 聊天 看登山的網站~~
本來非常的不 到後來非常的佩服
能這樣閒閒沒事 幹十年領高薪也還不錯啊(煙)
不過最後聽說他老闆跑去找總仔攤牌
說不是他走是我走~~
總仔就找這個專員說~~~
你的能力太厲害了 公司決定要請你調去彰化廠一陣子
不補貼車資 油費 但宿舍幫你出~~~
他就離職了~~~
※ 引述《littlefoot (托拉古斯基)》之銘言：
: 這個Lay off，不是小弟要被Lay off。
: 是小弟想Lay off 底下的一位工程師。
: 事情是這樣的，小弟待在園區的一家IC設計公司。
: 擔任IC數位設計的部分，三四年前董事長丟了一份履歷給我。
: 說是跟他合作的一位大學教授今年研究所畢業的學生。
: 說是有數位設計的經驗，看能不能收。
: 董事長丟的履歷能不收嗎? 於是就收了，而這是一連串惡夢的開始.....
: 1.完全不具備IC設計能力，研究所的專題找別人做的(他是女的)
: 2.她不會重頭學我也肯教(當時小弟IC設計年資七年左右)，
: .......完全講不聽也學不會，寫Verilog跟寫C的思考是一樣的。
: 3.態度問題
作者:
lnoonl (Past is past.)
2012-08-23 08:05:00所以到底是你走還是他走?
作者:
gsrr (下五子棋)
2012-08-23 08:18:00樓上不會看文章
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2012-08-23 08:35:00你為何跟同事處不好
作者: holder319 (轉眼間已經8年了) 2012-08-23 08:51:00
噓樓上，重點不在5點下班，而是啥事都不做，那本該是
作者: holder319 (轉眼間已經8年了) 2012-08-23 08:52:00
你的工作的部份，就會掉到別的同事身上，害別人負擔變大
作者: holder319 (轉眼間已經8年了) 2012-08-23 08:54:00
身為主管，對其他下屬也不好交代，為啥我要幫他做？
作者:
lukesama ((╬￣皿￣)==O))￣３￣"))
2012-08-23 12:43:00與龍共舞的橋段阿阿
作者: dunfel (dunfel) 2012-08-23 12:45:00
專專員...難道你之前的公司是台塑?
作者:
csfgsj (切割對半)
2012-08-23 16:04:00五點下班錯了嗎？原PO有慣老闆的細胞
作者:
ksxo (aa)
2012-08-24 01:31:00為什麼不資遣他 都要用這種逼退的方法