身有同感....
老闆在衝突之前 時常在裝好人
等意見衝突 就講一堆念經文
之前因為network的事情 也有點無言以對...
他的方式是每次去connection不能二度溝通
必須要斷開才能重新connection
之前還為了這問題 自己還想解決之道
環境：對外不能隨意開port
對內可
基於那樣的環境 想到新方式來
只能說老闆network 連運作架構都不知道
對於更新的知識 更不懂 一直在裝懂 用舊知識來講
比如說java的底層元件 要求我去跟他做對應 以一般模式開發
不得開任何特殊權限（須經由Administrators）
※ 引述《sixth (海很藍，星光燦爛)》之銘言：
: 標題: Re: [請益] 我的問題還是老闆的問題
: 時間: Fri Aug 31 09:47:01 2012
:
: 是你的問題
: 原因:
: 看起來你老闆不懂，但能遇到懂得你真正再做什麼的老闆真的很難
: 所以你要認為是你的問題 因為這樣的狀況到哪都會發生...
: 即使衝突之前 老闆可以裝好人 讓人認為他人不錯
: 講白點....這樣的人最怕別人認為他弱 更要面子 也要飯碗....
: 這是人性....
: 不是每個升上來的人 年輕都很努力的 或是到現在都能不斷接受新知的
:
: 老闆只想聽到沒問題...不想聽多廢言.....
:
: ※ 引述《phillucifer (路西法菲爾)》之銘言：
: : 原本前幾天 老闆問我說 我這新架構什麼時候會好 我跟他說９／１０
: : 今天老闆 在談我正在撰寫的新架構 跟 舊架構問題
: : 然後 因為基於某些原因 舊架構要換成新架構
: : 我：因目前的架構 要實現要的功能 需要換成新架構
: : 板：那為什麼不用現有架構 去修改？
: : 我：如要用現有架構去修改 可能之後修改 彈性會很差
: : 板：那為什麼另一邊的架構 並沒有這問題
: : 這邊解釋一下 因為我這邊寫的是Ａ架構 跟我同事那邊溝通的是Ｂ架構
: : 我：基於某些原理 會變成排隊效應
: : 原理：假設舊有架構是Ａ 新架構是Ｎ Ａ架構只能單一程序 Ｎ架構是多重程序
: : 因跟同事溝通那邊是Ａ接到Ｂ 然後 那邊並無排隊理論 基於某些原因要
: : 把參數傳遞給同事 用了某個方程式（系統提供） 只要使用到這方程式 會變成排隊
: : 排隊理論（Queueing Theory）：每個人到廁所 要排隊輪流用的小便斗的意思
: : 板：那是不是你改這新架構 對方也要配合你
: : 我：不用 （心理ＯＳ） 串接那邊程式也是我寫的 為什麼對方要配合我.....
: : 板：那之後全部整合進去 你的架構 會不會又出現這問題
: : 老板後來講了一堆有的沒的念經文
: : 我：寫這程式 都應有個觀念
: : 板：要說觀念回學校說去
: : 我：。。。。（心理ＯＳ） 我又沒請你來幫我解決問題 何必自憂擾人
: : 這是我的問題還是老闆的問題？？ 因為老闆以前也是當ＲＤ的 但是他不懂新的語言
: : 也不懂物件跟模組觀念
: : 老闆一直跟我說 要我把它當成完全不懂的人 那現在又跟我說這些 明明就不是可以
: : 短短幾句講得明白
: : 請問這是我的問題 還是 老闆的問題？
: : 越來越沒有心情 待這間公司了
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