2012.3.26 1400
面試公司：曜鵬科技
面試人員：HR+主管*2
面試方式：面談
坦白說我會去面試是因為去玩順路+有補貼單程車馬費的緣故
公司位於竹北市中心，需從竹北火車站走約35min...
曜鵬業務內容為IC design，雖說如此但面試過程瞭解他們應該是做手機多媒體的...
聽說明跟聯發科為關係企業
我應徵的是軟韌體RD（又軟又軔，肯定是橡皮）
面試開始坦白說這間公司給我有點結構鬆散的錯覺
先是不用登記出入，說原本的HR出國旅遊，然後主管們又姍姍來遲
高階主管（副處長）給我感覺非常非常的挑人，一直抓著我的成績單上幾個科目打
有點像是safelove
備受刁難的同時你要解釋和應付，非常不容易
這次面試是最受挑戰的一次
跟HR探聽福利後也感覺並沒有想像中好就是了
他們公司雖不公開員工人數，我推測約一百人左右
這間公司主要合作對象為韓國三星，有愛國情操的求職者可能要考慮
之後我偷瞄了一眼應徵者資料，嗯，三個台台……我肯定gg惹
2012.4.30 1230
面試公司：資策會-智通所
面試人員：HR+主管
面試方式：英文/專業測驗+面談
資策會版上大家已經耳熟能詳，此次前往智慧網通系統研究所面試
智通所位於松山，民生東路四段上，捷運站走路約20min
此次應徵的職務為通訊協定的RD
先慣例進行紙筆測驗...這次英文是筆試，莫名其妙的單選題！
和專業測驗個人認為都算是有準備就可以的程度
到面試過程中，主管看見我學歷說他覺得很純...是血統很純正嗎？
主管有提到他們目前有進行WSN的專案，我也順水推舟提到接觸WSN的經歷
個人覺得把自己懂的東西盡可能呈現是很重要的
然後大致就是閒聊...面試過程很多時候都在閒聊！但閒聊的策略也是必要的
2012.5.9 1400
面試公司：奇美通訊
面試人員：HR+主管*2（不同部門）
面試方式：英文/性向測驗+專業測驗+面談
大家都知道的包子店，被鴻海併購，公司狀況眾所皆知
雖說公司位於土城，但其實在土城工業區內
由於距離太遠，去程我只能被迫搭小黃（司機也不知道路）
回來走了約45min才到捷運站...
同樣run一次測驗，這次英文就我所提過考了880分，不過難度我覺得跟廣達差不多
專業測驗考又多又雜，有C/C++有Linux還有一些沒見過的像是DB的東西...
整體難度中等偏高，但被我發現他拿某學校研究所入學考考古題，
甚至有一題還是從鳥哥網站上直接抓範例...著作權疑慮？？？
面試過程才被告知我的履歷被丟到兩個部門
一個印象中是系統測試，一個軟體RD
面談倒是還好，只是跟某位主管面談，他直接就建議沒選擇可以考慮當兵！直接...
不愧是包子店，連警衛都很一臉臭屁
我請教他為什麼不能從較近的入口進出，他答「公司規定！」
2012.6.15 0850
面試公司：關貿網路
面試人員：HR+主管*2
面試方式：專業測驗+面談
同樣位於南軟，路徑熟悉後也知道捷徑了
這間和多數小公司一樣沒聽過...面談後才發現這間其實不小
因為服務對象為企業和物流業，所以一般人不太會接觸
業務內容為網路服務，海關和目前的電子發票是最大的case
要會Java和DB概念等
專業測驗...想想都覺得很丟臉！最簡單的OOP三大特色寫錯...
不過難度感覺倒是還好，跟研究所入學考很像
這間公司讓人感覺也很親切，面談過程沒有太多壓力
主管有提到最近他們很缺人，因為正在事業擴展期接了不少新案
最後還送了便當給我，HR還陪我吃完...邊閒聊邊吃，也得到不少業界的消息！
2012.6.16 0900
面試公司：華碩電腦
面試人員：HR+主管*1
面試方式：邏輯/專業測驗+面談
大家都知道的石頭，位於關渡，捷運下站走20min
此次應徵的職務為開發平板電腦的部門（最近變形金剛正夯）
面試和其他大公司一樣集體面試，不過我覺得石頭的SOP做的真是完善到極致...
開始會做公司簡報，不過大概沒人在聽，眼觀四面都是瞄準石頭的招牌來的
然後會帶隊參觀公司，看他們有多棒餐廳、網球場健身房和游泳池，
可見員工福利之好（表面）
過程還有點心+飲料吃到爽，還有看起來貴鬆鬆的便當一個
邏輯測驗……就智力測驗，畫答案卡
一堆有規則圖案要你找規則這類的
專業測驗就是考C/C++，難度算中等偏高
面試……一群人在小會議室等輪班，相當枯燥乏味
HR問問題是我碰過最囉唆的，舉凡你的特色、優勢、學習過程的想法、研究動機什麼的
看HR狂抄筆記好驚人，寫得滿滿一張
相較主管就還好，面試過程沒太多壓力，照樣用那套充滿熱忱活力的態度去講
不過，這次面試排在週六，也是我唯一一次週六面試
心裡總會有些特殊想法...