[心得] 對岸是這樣挖人材的....

作者: jordanal (心~開始跳動)   2012-09-02 18:50:43
我有一個朋友 在台灣某個台商幹課長
結果有一天 他和我說 ~~ JORDANA 我要去對岸了
我說怎麼啦  老婆下個月要生了  你居然要去對岸了
重點是還有個小孩才2歲
他說...
我在這裡年薪大概 150萬
對岸給我的是 350萬 含住及一年八次來回機票
重點是~~
那間公司還是台灣的LCD 零件廠....
馬的~~~ 那間公司在台灣明明就沒那麼大方 在對岸挖人就那麼大方
讓我不得其解啊
作者: Santander (948794)   2012-09-02 18:51:00
台G都要跪下的挖腳價碼
作者: atomic   2012-09-02 18:51:00
跳那麼大 = =!!!
作者: Santander (948794)   2012-09-02 18:52:00
周末夜夜笙歌 爽到翻
作者: rock1202 (黃小年)   2012-09-02 18:52:00
中國市場的商機比台灣大多了
作者: qmomo (肥毛)   2012-09-02 18:52:00
稅後應該是180-200?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2012-09-02 18:52:00
台灣已經爛了 不是大家都知道嗎?
作者: mos888tw (none)   2012-09-02 18:56:00
責任和工作內容相同?
作者: ty7915 (賺錢不夠花)   2012-09-02 18:58:00
在大陸的台商挖角?沒這種行情吧,能PO出公司名稱嗎?懷疑
作者: lkyo (啊嗚)   2012-09-02 18:58:00
台皮陸骨? 差好多0.0? 去對岸工作適用中國的法令嗎?年年調薪?
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2012-09-02 18:59:00
台G課長級根本就不只350萬..又不是工程師..
作者: tagso (白菜一斤多少錢?)   2012-09-02 19:00:00
那就去呀 有說幾年嗎?
作者: tagso (白菜一斤多少錢?)   2012-09-02 19:01:00
大陸常搞用完就丟的戲碼 自己小心
作者: poopooer ( )   2012-09-02 19:02:00
台G的課長 =/= 主管...
作者: jordanal (心~開始跳動)   2012-09-02 19:11:00
工作內容不一樣哦
作者: ianlin45 (Ian)   2012-09-02 19:15:00
用完就丟? 請問要怎樣"用完"一個員工?
作者: Tkgem (淡定淡定 隨意隨意)   2012-09-02 19:16:00
台灣的老闆最慈善 不會用完就丟?!?!
作者: liteon   2012-09-02 19:19:00
台灣用完不會丟!至少會叫你自己簽自願離職 XDD
作者: Tkgem (淡定淡定 隨意隨意)   2012-09-02 19:20:00
台灣的會把你丟到屎缺 挖洞讓子活埋 要你自己走
作者: ViperII (R.I.P. Y.Z.)   2012-09-02 19:26:00
1.他拿的還蠻低的 2.問他綁幾年
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2012-09-02 19:27:00
過去大概做幾年,上軌道後就被踢出來台場當初也挖日本人阿,最後日本人都自己走光了
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)   2012-09-02 19:28:00
去有很大的機率被利用而已
作者: AboveTheRim (尚未通過身分認證 )   2012-09-02 19:29:00
很好啊 趕快去 順便分享一下怎麼跳槽
作者: SCYAzure (不會飛的蒼蠅)   2012-09-02 19:30:00
喝喝,豪孔布窩
作者: Francix (Hypnagogic)   2012-09-02 19:31:00
挖多一點是好事,台灣的薪資才會慢慢調高,多被挖角是好事
作者: Francix (Hypnagogic)   2012-09-02 19:32:00
台灣老闆不付錢還要員工忠心!?
作者: Tkgem (淡定淡定 隨意隨意)   2012-09-02 19:32:00
樓上說的 怎麼我在 台商也常常看到 類似的事情
作者: WPC001 (好悶, 迷惘~~)   2012-09-02 19:34:00
台G課長 = 製造部打雜小主管 = 大學畢業就是課長
作者: k11k (那麼......)   2012-09-02 19:35:00
在大陸高階人才一點也不便宜
作者: Francix (Hypnagogic)   2012-09-02 19:35:00
要保護人才又不付錢!? 要有競業條款要多給錢不是嗎
作者: lave70   2012-09-02 20:17:00
好扯 同一家公司耶不過不知道他那是在哪裡 如果是東南沿海一帶就真的近
作者: phoenixala   2012-09-02 20:22:00
老把戲~ 把你的技術吸乾後就當破抹布丟了
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2012-09-02 20:28:00
一般企業的課長是指課級主管,也就是Section Manager
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2012-09-02 20:29:00
在台G,Section Manager是對應到副理耶,在無知甚麼啊
作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)   2012-09-02 20:30:00
那種不知道台G製造課長是幹嘛的也就算了,竟然有人以為外面的課級主管是對應到台G的製造課長,沒救了
作者: leouni (雷歐優逆)   2012-09-02 20:57:00
鬼島看世界~~~會有誤會也是正常的
作者: larrysu   2012-09-02 21:01:00
自己人也對自己人不好啦 推啥被人吸乾 好逮人家也有給錢
作者: awayaway (away)   2012-09-02 21:03:00
感覺鄉民是第一次聽到這種挖法?我以為鄉民都是無所不知的
作者: awayaway (away)   2012-09-02 21:07:00
幾年前LCD的比這高(工程師),兩個同事去年過去三年快一千
作者: awayaway (away)   2012-09-02 21:11:00
當抹布?當你是老闆然後你用百倍以上的價碼找一個人,當此
作者: awayaway (away)   2012-09-02 21:12:00
人已經無法替公司帶來新貢獻,你會還留著他?幹嘛,家有一
作者: awayaway (away)   2012-09-02 21:13:00
老如有一寶啊?以鄉民批判別人的狠勁,保證也是不手軟啦
作者: t1329kimo (Que Sera Sera)   2012-09-02 21:37:00
鄉民的老話:錢才是真的 賺飽想逃 說不定還會感謝被丟
作者: t1329kimo (Que Sera Sera)   2012-09-02 21:38:00
會被挖到對岸 難道被丟回來還怕找不到工作
作者: eric03032001   2012-09-02 21:47:00
去過後 聽說都回不來了 因為台灣付不起這麼高薪資
作者: k11k (那麼......)   2012-09-02 21:50:00
奇妙的是 台灣有能力賺多錢的都跑去大陸 房子卻一直漲
作者: ksxo (aa)   2012-09-02 21:50:00
也未必榨乾就丟吧 也有從此就被感化成大陸人在那定居的
作者: DaveLu (Dave)   2012-09-02 21:51:00
樓上可否舉例哪家公司會用被挖到大陸回流的人?
作者: DaveLu (Dave)   2012-09-02 21:52:00
Sorry!是樓樓樓上
作者: gg01940975 (熊茶)   2012-09-02 21:55:00
趁還能去的時候,去也未必不好,身邊人好多跑大陸了薪水跟台灣就是差很大,說實在,就只有羨慕而已
作者: xxtuoo (浪費時間不好QQ)   2012-09-02 22:06:00
老實說 大陸會高薪挖人的產業 代表台灣也沒剩幾年好光景
作者: xxtuoo (浪費時間不好QQ)   2012-09-02 22:07:00
還不如趁機撈最後一筆.死守台灣最後也是GG~
作者: francej (~~~~)   2012-09-02 22:13:00
推樓上. 如果是那種產業,去大陸甚至還可能可以活久一點.
作者: Croy (科洛依)   2012-09-02 22:15:00
當然去阿 因為你不去自然有人去 早晚台灣會被幹掉 不如多領幾年的高薪 一年多200W 反正三到五年後下場都一樣 不如去拼一下
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2012-09-02 22:23:00
台灣老闆不會用完就丟,大家都是簽自願離職的 XDDDDD
作者: centra (ukyo)   2012-09-02 22:24:00
有人規定台灣廠商不能出高薪挖角外國人才 然後用完就丟嗎
作者: centra (ukyo)   2012-09-02 22:27:00
找不到人才是誰的問題 ?
作者: centra (ukyo)   2012-09-02 22:29:00
現代汽車砸錢請雙B退休技師來當顧問 有錢,人才就來了
作者: RealKing   2012-09-02 22:31:00
向前看齊....
作者: brucelinda (80/20 定律)   2012-09-02 22:38:00
有能力被挖就快出去吧。。。。台灣 囧
作者: DiorHomme (D)   2012-09-02 23:01:00
同學在包子店 被挖去對岸"判將"的那家 直接三倍價錢...叛
作者: wowowo60   2012-09-02 23:04:00
分公司挖總公司的人嗎????
作者: surot (修洛特)   2012-09-02 23:32:00
當然過去啊,以為在台灣就不會用完就裁嗎?
作者: syterol (小賊)   2012-09-02 23:42:00
no money no loyalty
作者: roseritter (滿城皆帶閃光彈)   2012-09-03 00:27:00
以前我們也是這樣對待日本技師阿 喝
作者: maverick33 (過了今天 或許會是永遠)   2012-09-03 00:29:00
韓國也是這樣挖日本技術人員啊~只是日本比較狠,回鍋的絕對不錄用
作者: USkitty (天涼了,要注意身體喔)   2012-09-03 01:10:00
請大家不要看到薪資數字就先高潮,大陸所得稅制度超不合理
作者: USkitty (天涼了,要注意身體喔)   2012-09-03 01:13:00
,只有很少的個人減免額,其他減免(房貸、撫養)一概沒有
作者: USkitty (天涼了,要注意身體喔)   2012-09-03 01:17:00
,月薪超過9萬RMB要掉45%的稅,所以實際拿到手的沒有多
作者: USkitty (天涼了,要注意身體喔)   2012-09-03 01:20:00
很多,別被數字給欺騙了。另外小孩念書也很貴…
作者: csii5566   2012-09-03 08:33:00
呆灣老闆: 我們想要資遣你 可是我們付不出資遣費...
作者: pigangel999 (豬天使)   2012-09-03 12:06:00
說小孩唸書貴的,我們家小朋友就去念過,哪裡貴了??
作者: pigangel999 (豬天使)   2012-09-03 12:07:00
大陸老闆就算把你用完了還會給錢叫你滾,反觀台灣....
作者: patato2 (㊣裁判殺手熊㊣)   2012-09-03 12:27:00
這個價還是低了
作者: templar44 (壓抑自我)   2012-09-03 13:06:00
錯過小孩子的成長期....這是無價的

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