搞不懂現在一堆的成功老闆出來喊話，
難道這些老闆不清楚競爭型態已經與昔日不同？
問題不在工作時間，也不在有沒有人才，
問題在於島內資源的取得與分配早已經被既得利益者大洗牌，
政府在政策上再不看清這一點，我看未來也只能搞稿農業與觀光，
繼續無頭下去，電子業再爽也剩不到幾年榮景，竹科風水再好也撐不過10年，
拿100億去餵汰洋能，也沒配套鎖廠商的方法，拿納稅人的錢去投海，
資源越來越少，競爭型態越來越複雜，再不改善，我看這條東南火龍遲早會變沉水龍。
未來三年轉變很大，建議少投資、別買房、多存點錢比較實在。
※ 引述《glorycity (城市的榮耀)》之銘言：
: http://goo.gl/Q4uPd
: 林書鴻：只工作8小時 永遠成不了郭台銘
: 作者： 記者王志煌╱新竹報導 | 中時電子報 – 2012年9月3日 上午5:30
: 工商時報【記者王志煌╱新竹報導】
: 已經85歲高齡的長春集團董事長林書鴻，至今仍每天工作超過12小時，就因為敬業勤奮，
: 才能帶領長春成為台灣兩大石化集團之一。上周五林書鴻獲頒清大名譽博士，他舉微軟創
: 辦人比爾蓋茲和鴻海董事長郭台銘創業時期全心投入工作為例，鼓勵清大學生，如果按勞
: 委會規定的每天工作8小時，永遠也不可能成為比爾蓋茲和郭台銘。
: 談到工作觀，林書鴻說，按勞委會規定的每天工作8小時，以石化業從事人員為例，早上8
: 、9點才來上班，拌個料就得2、3個小時，下午再討論一下也得2、3個小時，到5點多下班
: ，一天下來的成果幾乎是零。但如果能在前一天就拌好料，早上7點先到公司，晚一點下
: 班，甚至能夠增加4倍的工作效率，成功的機會也比別人高。
: 林書鴻舉微軟創辦人比爾蓋茲為例，他說，比爾蓋茲創業之初，每天工作到半夜1點半，
: 朋友問他，每天工作那麼晚，結婚之後怎麼辦？比爾蓋茲結婚後，每天依然工作到晚上10
: 點半才下班。他對清大同學說，如果選擇一天工作8小時，怎能成為比爾蓋茲？。
: 林書鴻也非常推崇鴻海董事長郭台銘勤奮工作的特質，他說，在郭台銘創業時期，他就很
: 欣賞這個年輕人的拚勁。農曆年是中國人非常重要的圍爐團圓日，但年輕的郭董除夕當天
: 仍到機場接國外客戶，回家短暫圍爐後，又馬上趕到飯店和客戶談生意。國外客戶知道過
: 年對中國人的重要性，對於郭董的拚勁和企圖心，當然樂意和郭董合作。
: 林書鴻自己當然也具備成功人士勤奮工作的特質，創業63年，至今每天仍維持4點45分起
: 床運動、工作超過12小時，且不曾休假，周末還親自到各廠房巡視。也就是這份兢兢業業
: 、樸實的態度，塑造出長春集團「不求一步登天」的理念，打下台灣石化產業半邊天。
: 心得:
: 如果超時工作真的可以讓我成功,那我願意
: 但如果只是為了表現給老闆看,造成同事的困擾又犧牲自己做白工
: 付出又看不到收獲,那我想沒有人會願意的!!