[討論] 台灣引進外勞的政策是否太寛鬆

作者: eiwhlp (高雄仔)   2012-09-05 09:51:24
這個月我到高雄一家"滿億實業公司"應徵"電子工程師"
想說竟然是電子工程師~應該是做電子相關的工作
但是去了非但不是~還是做類似機械研磨的工作
這工作應該是找機械相關的人員吧~怎麼徵的是"電子工程師"
而我發現內部員工有台灣人~但也有滿多外勞
是否資方用這種手段~想讓求職者知難而退
然後再去跟勞工局說找不到人~再申請更多外勞額度..
台灣應該禁止30人以下公司禁止申請外勞~而不該只有10幾人公司也能申請到外勞吧
作者: qsub (隨便啦...都好)   2012-09-05 09:53:00
開放與否本來就是兩面刃...真得介意就反應給你管區的民代吧
作者: gamesame7711 (框框愛安安)   2012-09-05 09:59:00
我也遇過
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2012-09-05 10:02:00
現實是很多老闆愛用外勞,因為不會吵加班、家累、請假就算本勞比較便宜也不見得想用一個可能常請假不輪班者
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2012-09-05 10:03:00
其實這些老闆需要的不是人,是機器一個只要老闆想在上工時間正常運作就完全運作的機器
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2012-09-05 10:04:00
所以奉勸在台灣就算低薪做 RD QA PM AE ... 都好
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2012-09-05 10:05:00
那些責任制只看結果有出來就好,不要去產線當機器人

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