※ 引述《NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)》之銘言：
: 推 VBT:上銀出那種薪水, 實在沒資格講要即戰力 09/15 00:19
: 推 jakevin:可是上銀 在台中還是打趴8成以上的公司... 09/15 00:24
: 推 ronald10024:樓上 如果是打趴8成跟他一樣的大公司 那才有意義 09/15 00:39
: → ronald10024:身為一個大公司 在跟一群小公司比爛? 爛死了= =" 09/15 00:40
: → keepoo:2F的意思應該是感嘆台灣的悲哀 09/15 00:59
: 單就只這個版上跟精華區的上銀文章來看
: 國立機械所去，被開4xK
: 大學去應徵品管，被開2xK
: 所以看來低薪是事實
: 但是只對不到他們標準的學經歷與職缺是事實
: 若是學經歷夠加上該公司的年薪月數
學經歷夠 你確定他的眼界只在中部稱王就能滿足!!
聽說中部標準 行情價 學士碩士2XK 一体適用
: 在中部那個地方應該不只贏8成，恐怕有前十名的等級
: 所以這反映出兩個現象
: 一個是佔大多數人比例的去會被開低薪的人
: 刻意忽略或不去了解學經歷夠其實待遇不錯的事實
: 然後拼命片面說公司低薪，卻都不提自己的學經歷
: 但其實知道該公司遊戲規則的人看你的待遇就知道是怎麼回事
: 第二個當然就是跟著上面人起鬨的人
: 甚麼都不知道不打緊
: 版上文章也不稍微看一下就跟著亂講，令人搖頭
來回顧一下
工具機業200幹部 對岸一把挖
http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112012082100514.html
然後 這篇是 台灣恐成菲律賓第二！上銀卓永財：5年內淪落輸出台勞
內文一段
卓永財8月21日在接受《中國時報》專訪時指出，
學術界推崇美國價值、抄襲美國的制度做教改，
卻忽略了兩國社會文化背景完全不同的因素，
導致教育與社會、產業完全脫節，學校不僅對產業沒有貢獻，
就連產業要升級，學校也無法供應人才。這種現象讓他直言，
台灣的教育制度生病了。
就撈人才來討論好了
簡言之就是 它看的上眼的 它留不住
開4xK 2xK 的薪水 來的素質 又在那邊嘰嘰歪歪
又怪教育有問題... 學校無人才...
總而言之 人才是流動的
只肯出香蕉 那就乖乖下去請猴子
不要再發這種爛新聞 酸沒人才
被板友..靠唄 也只是剛好而以