《彭博商業周刊》周三 (3日) 報導，在大老賈伯斯 (Steve Jobs) 逝世後，蘋果的企業
文化似乎也跟著顯露新面貌，硬體工程資深副總裁 Bob Mansfield 原本決定離職，但執
行長庫克 (Tim Cook) 開出驚人的現金股票高薪條件，極大手筆慰留這位棟樑元老。
根據媒體透露消息，Mansfield 在 6 月底宣布退休，且讓 iPad 硬體工程副總裁 Dan
Riccio 接任，而庫克當下幾乎見證一場「員工暴動」。
依 3 位內情人士指出，有幾位 Mansfield 團隊的資深工程師，和庫克強烈抗議表示不滿
，認為 Riccio 並不適任此一職位。庫克聽取員工意見後，與 Mansfield 進行會談，並
給出約 200 萬美元的現金、股票月薪條件，希望他答應留任顧問職位，協助管理硬體開
發工作。
Mansfield 早在 1999 年便加入蘋果團隊，2005 年成為 Mac 硬體工程部主管，在公司任
職長達 13 年，期間協助開發 iPod、iPhone 和 iPad 等等主打商品，在蘋果企業裡堪稱
極為重要的靈魂人物。
蘋果在 6 月對外宣布，Mansfield 將準備退休離去，但 8 月又表示他將留任現職，幫助
公司開發「未來性產品」，工作內容直接向庫克本人匯報。
對《彭博商業周刊》透露消息的員工指出，現在辦公室政治的味道比賈伯斯在時還重，且
企業文化可能偏移，是公司揮之不去的擔憂，但他們也表示在庫克麾下工作，以往的「午
夜瘋狂來電」或取消休假情形確實減少，員工情緒較為快樂。
鬼島????
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00
台灣除了對員工costdown也沒別招了
作者: Heartrock (認真學 打拼做) 0000-00-00 00:00:00
中華民國真是濫到讓台灣人民吐血
鬼島啥 也不看看人家是資深副總 歪嘴雞也要吃好米?
作者: dinway (......) 0000-00-00 00:00:00
蘋果大概要每況愈下了 這個新聞出來其他人不會比較嗎?
作者:
chu (chu)
0000-00-00 00:00:00樓上 ，美國如果也玩cost down 能吸引到全世界的人才嗎
作者:
XYH (吹水蕭)
0000-00-00 00:00:00臺廠:共體時艱
看來cook的確對待員工比賈伯斯好 只是這樣對蘋果的未來是好是壞就不知道了
作者: tim1225 0000-00-00 00:00:00
其他人也不敢拿自己跟資深副總比吧= =
作者: theory (真男人˙希爾瑞) 0000-00-00 00:00:00
哪天 Ive 要走了，留人的價肯定要比 200 萬高
作者:
ricyear (被鬼纏身 =.=)
0000-00-00 00:00:00看看粱孟松....
作者:
skysail (sky)
0000-00-00 00:00:00鬼島勞工,連一粒下鍋的米都別肖想
作者: starbury3 (starbury) 0000-00-00 00:00:00
鬼島?????
作者:
TSW (翹班帝國)
0000-00-00 00:00:00看樣子是程式的接班人管不住其他程式老人 XD阿 打錯 是硬體的接辦人管不住硬體的老人
作者: tencel (明鏡止水～) 0000-00-00 00:00:00
個案
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
0000-00-00 00:00:00阿婆骨質疏鬆囉~
作者:
hako259 (@)
0000-00-00 00:00:00200萬不知道是啥部分的薪水 感覺有點少
作者:
TCFmars (臥狼)
0000-00-00 00:00:00全世界最賺錢公司的資深副總裁能拿到這樣的價...
作者:
Purlas (皮拉斯)
0000-00-00 00:00:00比A肉拿的還多
作者: afrs 0000-00-00 00:00:00
評語也太好笑了, 你有這種能力,你在台灣也有人搶著給你錢
作者: afrs 0000-00-00 00:00:00
台灣景氣是很差,但是甚麼東西都要扯到鬼島,也太超過了