因為同事常常有事沒事就在請假，而且常常還會互向比來比去還有多少假，至少都有個20幾天吧，
當然也在公司幹10年了，但我查勞基法，滿一年給七天，之後撐到3年再給幾天，反正我怎麼算都不會有這麼多假，而且本公司不加班的

3年14天 5年21天 20天還好吧

看不懂，所以你想表達什麼？

是我中文太差還是怎樣? 我看不太懂這是什麼意思...

十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止

勞基法是基本..不是每間公司都照勞基法給假啊我現在的公司就是進去7天 之後每年多一天..

加到30天為止(這加的到才有鬼)

有什麼好比的 我爸特休30天都不請的 反正去公司看報紙還

能換錢 在家請假看報紙不能換錢

台灣有勞基法嗎?? 只有資基法吧

so what?

特休有錢阿

特休有錢...不知道不要亂嗆聲

每間公司不一樣 某法人研究院是滿一年後直接給14天假做10年給到20+假 很合理

另外 8F顯然不太了解何謂特休 就是請假還是有薪水

某些人搞錯了 特休沒放還可以另外換錢 跟薪水無關

可見這板很多學生

樓樓上更好笑XD某上市百大，特休沒放完就歸零,還換錢咧= =

many poor students lol

滿3年會再給7天?我上網查好像1天還2天

某樓才好笑 自己要去不能換錢的公司

以為每個人都跟你同公司阿?

年資1-3年給7天 3-5年給10天 5-10年14天 超過10年 每多

1年多給1天 總共最多以30天為限 這不是常識嗎?

很多公司都是特休沒休完隔年就歸零 可以換錢的很少

我這好像是補休才能換，特休是公司給的福利這意思=_=

給你笑沒關係，反正換的錢是進我口袋XD