最燒的來囉
南部最假的假外商又開始藉機放"半薪Wk252聖誕連假"囉
加上跨年可以讓你連放十幾天呢
此公司真的發揮台灣勞基法最佳利用化的精神
極度會costdown
加入我們南臺灣最假的假外商,跟著老外一起放
老外有錢拿,您拿半薪
我們是南部CCR的首選
在公司裡頭,您有最佳的歐洲式破英語的學習環境
有一堆很老很老的老工程師與您一起幹古,一起養老
天天吃免錢的午晚餐
年年固定14個月,想拿分紅假咖賣耶
積極落實本土化,在地化
與本土馬英九政府可以拿諾貝爾獎的資委會無縫接軌
不愧是缺人時就會說"我們是外商喔"
沒單時就會說"我們是坐落南台灣的公司耶,薪水已經很好了"
因為我們是南部最優質的"假外商"
HR還把年底半薪聖誕連假當作是宣傳的Slogan呢
※ 引述《appledavid (蘋果大衛)》之銘言：
: : → visa9527:重點還是要成立工會，一起向老闆依法解約並拿資遣費走人 10/17 14:55
: : → visa9527:不了解不自救，誰來救你?政府依法執政，勞工也可依法討薪 10/17 14:56
: : → visa9527:網路上一堆人指會嘲笑政府依法執政，卻沒想到自己也可以 10/17 14:56
: : → visa9527:依法討回自己受法律保障的部分 10/17 14:57
: 這就是問題癥結了
: 台灣工會不是強制性的
: 這是利尾豬公沒有把強制性給加入
: 不強制性工會
: 台灣人一向 貪財 怕死 愛面子
: 不強制 等於沒用
: 所以請勞工團體呼籲立法吧 我一定響應(雖然我 算是管理階層了 :p)