作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2012-11-09 18:05:07小弟不才,由於兩份工作皆做不到1年(皆9個月),
第一份工作和主管溝通不良離職,(整合)
第二份工作是公司縮編,(RD)
最近找工作面試時,常因為這點而被質疑穩定性,
面試時可否放一個工作經歷就好,
或是微調年資比例(觸法?),
還是強調自己的穩定性及決心?
景氣真的很差..
作者: Iadefy 2011-01-09 18:17:00
誠實為上策 機車的公司真要質疑永遠都有質疑方式 XD不滿一年說不穩 一年兩年還是不算學成三年四年的覺得你一定有問題不然幹嗎中離
作者: Iadefy 2011-01-09 18:18:00
六年十年的開始嫌你太老難管 不然就是中年淘汰貨把實際情況用更好的說詞或更積極的方式交代就好離職跟現在要求職都是事實了 不然是要怎樣 *戰 XD*
作者: Iadefy 2011-01-09 18:19:00
(當然不是真要戰 是說也只能往前 沒有別招)
作者: NBE01 2011-01-09 18:59:00
盡量把話題往專業拉過去, 會比一直在這話題上鬼打牆好點..
作者:
kuoQ (QQ)
2011-01-09 19:39:00誠實說原因~但不要說前公司的壞話
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2011-01-09 21:30:00一定要把所有經歷起訖年月寫清楚，剩下自傳裡美化就好
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-10 04:19:00
還有面試機會算不錯了
作者: lave70 2011-01-10 11:17:00
每種情況都有正負兩面的說法 要嫌本來就都可以挑負面的說法
作者: metaphysic (多情應笑我) 2011-01-11 16:03:00
兩份工作皆做不到1年,第三份也做不到1年的機率很高.找來面試只是浪費時間而已.