看到大家分享這麼多故事
重點還是在一個~~
要加班OK，但公司有給加班費嗎？
什麼時候開始，加班才成為正常的事，準時下班好像是一種罪過？
不然就是準時下班得有好理由，弄得好像請假似的...
今天下班時間到了，東西也完成到一個進度，下班不是天經地義的事嗎？
就算只是想下班回家開電視發呆，也不需要向主管或同事交代什麼吧!
一直在想一件事，
若今天是個需把小孩託付給保母的人，每天得準時下班接小孩回家
結果公司不付加班費卻要求加班，那因此延誤接小孩造成的保母加班費，誰要付呢？
真是非常荒唐的制度...

責任制

我同事 接完小孩再來...

責任制 ＝> 免打卡，但是開會時間訂在上下班時段

說過很多次了 責任制 沒加班費 費用化 還是有人要當奴隸

對資方有利的都一句話就可以變 不利的就萬年不變

我得說台灣工成師就是活該 不把自己當人看 真的可悲

主管喜歡看人加班阿，就算你坐那上網主管也爽

當你提早走時, 大家不會認為你做事很有效率,他們會覺得你工作

太少,會在塞工作給你做到要加班為止

最可笑的是 都過下班時間了 還叫提早(老闆員工都認為)

會把準時下班講成"提早走"的,完全病入膏肓了...

像傳產業也是一樣！明明下班時間了，大家還不下班，寧願在那邊上網、跟人都聊天，就是要看比誰晚走！