作者:
pinkear (城裡的月光)
2012-11-30 00:05:37現在的面試在沒有拿到offer前 都不會告知薪資數字嗎?
連詢問"貴公司的新鮮人起薪標準" 都被回答 : 要問核薪的人資才會知道......
不只一兩家 不只新竹 竹南
科技業 生管類職缺
不是新鮮人
我只是想知道現在的行情到哪裡......
還有我是因為開價太高還是真的技不如人
找工作找得很沮喪
作者:
tmdl (tmdl)
2011-01-30 00:11:00問那些都是白問 自己掐指一算就知道公司會開多少很想要用你 還不就是目前薪資再高一點
作者:
tmdl (tmdl)
2011-01-30 00:12:00有一點想用你 就比目前薪資少2000一堆人讓他挑 你就準備被砍到死
可以大概問說現在範圍大概落在哪裡…我愈過得通常都會回答...
作者: Araonwei (123) 2011-01-30 00:48:00
我(新鮮人)都寫45k 所以被殺完通常有40k以上XD
作者:
pinkear (城裡的月光)
2011-01-30 00:50:00問公司規定跟問現在範圍,甚至問新鮮人標準,都說要問核薪hr
作者:
pinkear (城裡的月光)
2011-01-30 00:51:00她連砍都不砍我...(抱頭)
作者:
h2897 (Bingo)
2011-01-30 07:58:00要你就會跟你說 不要你 請問人資 (Serious!)
之前面試有幾家有直接講薪水 因為我說其他公司給我XXK
作者:
cyyang (CCC)
2011-01-30 09:16:00當對方問你目前/預期薪資時,你就可以順便帶到了.
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2011-01-30 15:20:00說真的要開高給他砍 你有這個價值就不需要害怕
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2011-01-30 15:21:00給不起你評估過的薪水的 也不是會啥值得待的公司
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2011-01-30 15:22:00我面試時開N 面試官給N-1 我認了 但最後核薪完是N+2
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2011-01-30 15:24:00有些講談判學的書是真的有參考價值 可以看看
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2011-01-30 15:33:00推Araonwei大 新鮮人真的要"敢" 吾心有戚戚焉