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Tech_Job
[請益] 面試的時候會談到薪資數字嗎?
作者:
pinkear
(城裡的月光)
2012-11-30 00:05:37
現在的面試在沒有拿到offer前 都不會告知薪資數字嗎?
連詢問"貴公司的新鮮人起薪標準" 都被回答 : 要問核薪的人資才會知道......
不只一兩家 不只新竹 竹南
科技業 生管類職缺
不是新鮮人
我只是想知道現在的行情到哪裡......
還有我是因為開價太高還是真的技不如人
找工作找得很沮喪
作者:
popileds
(汞汞)
2011-01-30 00:09:00
我現在都不寫 直接寫依公司規定!!
作者:
tmdl
(tmdl)
2011-01-30 00:11:00
問那些都是白問 自己掐指一算就知道公司會開多少很想要用你 還不就是目前薪資再高一點
作者:
tmdl
(tmdl)
2011-01-30 00:12:00
有一點想用你 就比目前薪資少2000一堆人讓他挑 你就準備被砍到死
作者:
back0926
(太陽)
2011-01-30 00:34:00
薪資喔…寫了也沒用…除非你真的很強
作者:
IhateOGC
(我討厭)
2011-01-30 00:40:00
當然會問,做身體健康的?
作者:
back0926
(太陽)
2011-01-30 00:43:00
可以大概問說現在範圍大概落在哪裡…我愈過得通常都會回答...
作者: Araonwei (123)
2011-01-30 00:48:00
我(新鮮人)都寫45k 所以被殺完通常有40k以上XD
作者:
pinkear
(城裡的月光)
2011-01-30 00:50:00
問公司規定跟問現在範圍,甚至問新鮮人標準,都說要問核薪hr
作者:
pinkear
(城裡的月光)
2011-01-30 00:51:00
她連砍都不砍我...(抱頭)
作者:
h2897
(Bingo)
2011-01-30 07:58:00
要你就會跟你說 不要你 請問人資 (Serious!)
作者:
summer08818
(........)
2011-01-30 08:54:00
之前面試有幾家有直接講薪水 因為我說其他公司給我XXK
作者:
cyyang
(CCC)
2011-01-30 09:16:00
當對方問你目前/預期薪資時,你就可以順便帶到了.
作者:
Exusiai
(鮮奶茶)
2011-01-30 15:20:00
說真的要開高給他砍 你有這個價值就不需要害怕
作者:
Exusiai
(鮮奶茶)
2011-01-30 15:21:00
給不起你評估過的薪水的 也不是會啥值得待的公司
作者:
Exusiai
(鮮奶茶)
2011-01-30 15:22:00
我面試時開N 面試官給N-1 我認了 但最後核薪完是N+2
作者:
Exusiai
(鮮奶茶)
2011-01-30 15:24:00
有些講談判學的書是真的有參考價值 可以看看
作者:
Exusiai
(鮮奶茶)
2011-01-30 15:33:00
推Araonwei大 新鮮人真的要"敢" 吾心有戚戚焉
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Re: [新聞] 跳槽洩密 最高關10年 罰所得利益10倍
ptta
[請益] 請問有聽過百崴宇智這家公司嗎?
signal180
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Re: [新聞] 跳槽洩密 最高關10年 罰所得利益10倍
rifiz
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