大部分的總經理或老闆是業務出身的
但是做技術的RD要成功比要當業務成功簡單多了
如果沒有特別會觀察人 說話邏輯能力都好的話
還是繼續當RD算了
很多人在大學時候玩很多社團
也是認為自己接觸人沒有問題
交朋友沒有利益情況下 會很開心
但是有利益牽扯下就會很複雜
要不要很會抽煙喝酒
我到是覺得在電子業是其次的
妳跟對方做生意對方也是要賺錢的
有那個實力會來的重要
作者:
ccr123 (ㄈㄈ尺)
2012-02-01 23:52:00群聯.華碩.廣達.台積老闆rd出生
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2012-02-01 23:53:00有的人只要自己有回扣 不太會管公司賺不賺錢
作者: Cpan117 (Orange) 2012-02-01 23:57:00
應該說這些rd老闆最終都不免要親自拉業務
作者: Cpan117 (Orange) 2012-02-01 23:58:00
再好的產品賣不出去也沒用
作者:
k11k (那麼......)
2012-02-02 00:01:00應該是一開始是幹RD 可是後面幾乎都是做業務的工作了
作者: jdyang 2012-02-02 08:27:00
上面的例子都是RD創業變成老闆, 有沒有RD"升"到CEO的例子?
作者: jdyang 2012-02-02 08:29:00
RD光是要"升"到副總就很有難度了
作者: jdyang 2012-02-02 08:31:00
能當到處級主管對大多數RD而言大概就是頂了
作者: jdyang 2012-02-02 08:34:00
誰要找個沒人脈的人當高階主管?偏偏人脈就是RD的弱項
作者:
ksxo (aa)
2012-02-02 22:17:00所以RD到了一個層級要自己跳出去當老闆阿