※ 引述《su27 (su27)》之銘言：
: 那今天你要的人是一個理工為背景的工程師
: a 高中大學是靠國文英文社會衝上去的 研究所因為考的都是專業科目
: 要用算的 偏偏他算數理解這個最差 所以被刷到後面
: b 高中大學全靠數學專業科目衝上去 國文英文社會科 直接放牛吃草
: 研究所筆試口試全都會
: 請問妳是老闆 你要請人來研發設計 你要請哪一個
: 資工彌說不會寫程式 我相信他應該是a類的
: 我這幾個月去好幾家公司面試 它們考的都是考英文+智力測驗
: 面試時問你問題 會做哪些 怎麼做
: 問了都沒問題 確定你不是亂哈拉的
: 其實就能知道 你來能不能幫他們解決問題
: 每個行業本來要求的能力就不相同
: 所以就應該要依照不同的職業需求 看他這方面的能力 符不符合需求
: ※ 引述《fightdex (冰清影)》之銘言：
: : 考高中 考大學 考研所 是三個獨立事件
: : 不是高中考好了 大學隨便考就會上的
: : 也不是大學考好了 研所隨便就會上的
: : A在三次大戰中勝了兩次
: : B只勝一次
: : 就勝率來看 A比較高 如果其他因素都差不多
: : 應該是選A吧
補充樓主的觀點, 最好的情況是都叫來面試看看, 而非只看學歷決定用人
因為其實就我認識的人來說, 學歷並非那麼絕對.
每個人對於學歷的追求的起點不一樣.
並非每個人都是從小開始補習, 考好成績, 立志考好高中考好大學.
也許用人的老闆, 或是這個版上大多數的人都是從小立志要有好成績, 好學歷吧.
但我認識的人中, 沒補過習, 沒做過弊, 邊念書邊打工, 成績不怎麼樣, 但工作起來卻讓
我真正佩服的人也有...也許有人會問, 會做事怎麼可能不會念書?
因為工作是要負責任的, 而念書只是念興趣的...
如果對於這種看法會覺得很扯的, 那正是這種觀念上的差距造成你看不見對方
這不只是代表某群人的看法, 也代表我個人的看法.