※ 引述《nelly5477 (我是雞雞)》之銘言：
: 小弟今年碩一
: 考慮明年要不要申請研替
: 不知道研替有沒有特休
: 畢竟一綁綁三年
: 有正在服研替或研替役畢的大大可以說明嗎?
: 如果有的話大概都多少天呢
: 感恩
一定有特休，但要看公司怎麼給，因為第三階段(第二年)才開始適用勞基法
公司佛心一點會在你一進去就給特休，但這種很少，
幾乎沒有公司會沒滿一年就給特休，不過還是有就是了~
再來大部分比較好一點公司的方法是在你的第二年就給特休，
這種是因為他從你第二階段(成功嶺出來進公司)就開始算服務年資，
所以你第二年就算滿一年了開始有特休。
總之就是比照勞基法給，但是提早算年資~
最差最差都至少要符合勞基法，就像我公司一樣，這也是大部分的公司做法。
依研替規定第二階段不適用勞基法所以不算服務年資，第三階段開始算，
所以要等到第三年服務年資才會滿一年才有特休~
我還要熬2年才有特休阿~