如果是要工作
我就不必這麼辛苦...看到不懂的詞都要去查
也不用一直想要學東西 怕以後甚麼都不會...
如果是要學東西
那不就我會的我都盡量不要做 一直往新的東西去看
但是也不知道以後用不用的到
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小弟個人近況:就前輩做事情 就帶你一次
但是帶的時候他操作，而且很快...操作完講完就閃了
細節也不講...就只是想趕快做完一件事而已..做完他就當做教過了
當做你會了，下次有同樣的事就丟給你做
問了又被念:這不是講過嗎...
但是不問的話，到時候儀器燒掉怎辦，
我好想問:你好好講一次 讓我操作一次 不就一次OK...
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學做人

學做人+1問總比不問好,老人會說都會嗎?以前問得要死要活

學看到社會黑暗面

..先會做人 再會做事..很多事都有關係 沒關係..

我以為大家進公司是為了要賺錢.....

就是因為大家都出來賺錢,老鳥才不會細心教你他吃飯工具阿

是為了幫公司賺錢

上一個工作我也遇到這樣的人，幾個月後我另有發展準備閃人，

經理找我和他來會談，我直接平和的說，他這樣帶人就希望我會

是我不夠認真，還是他太天真…讓經理了解問題點後我就徹了…

良師難尋,有些人真的只懂得怎麼做,不懂得怎麼敎

嗯 指導方法也是個問題 不是每個人都知道怎麼教人的

更不用說職場不像學校 教人不是工作 耐心自然比較少

想請問遇到這樣情況可以帶錄音筆錄下後學習嗎?

(尚未進入職場 若是笨問題請見諒)

要看人 有人會覺得你很有心 有人會覺得錄音是被侵犯

拿錄音筆? 你真的這麼做下次人家會懶得教你

是為了幫自己賺錢

學做人哀學會做人後 學嘴泡

之前看過一篇 不吝分享的人才能爬得更高 對比此篇到底是眼界低 還是 現實面

現實xd

你好好講一次 讓我操作一次 不就一次OK因為大家都出來賺錢,老鳥才不會細心教你他吃飯工具

我跟你遇到一樣的問題耶

我覺得老人肯教你就很不錯了 不管他到底會多少~

因為他花時間教你 他薪水也不會比較多 事情也不會變少而且老人們當年說不定也是自學或是到處問來的

的確先學好做人 這樣大家都會樂於互相交流

不認真,又太天真,進公司領薪水還想要人家什麼都教你?

不要遇到肯教你,最後才發現教人其實是唬爛你.讓你繞圈圈

教不教其實和吃飯工具無關~人都進來了就代表不是取代你

學做人吧....東西跟工作只是輔助

有時候一樣的東西 老鳥講了太多次(對不同後輩)

就很容易不耐煩

不耐煩的那些老鳥將來就是你要挖洞的動力 加油多挖幾洞

學東西順便學做人處事, 後者尤其重要...

學怎麼爽爽騙到薪水

老闆花錢請你來上班是要你幫公司賺錢。