有沒有這家公司的老闆很愛出來喊話的八卦呢?
沒過多久就一篇他放話的新聞，要嘛抱怨人才不夠
要嘛就罵一罵他們公司面試到的人素質很差
我有個小八卦，某家做滾珠螺桿和線性滑軌的公司
給台清交純血機械碩的底薪是35k，我終於知道為什麼他們找不到人才了

之前應收帳款很多,不知道現在情況還是一樣嗎？

懶得去查財報了,大老闆出貨完畢,就~~~

然後版上隨便爬文，去投的是112,113,118之類的?看來版上再怎麼道聽塗說，了解一點真相的還是照樣去投

所以後來看到這種文都覺得不用浪費時間鞭了

推 底薪給超低+1

靠媒體曝光來吸引無知新鮮人上鉤啊:p

傳產一直都差不多這個價,上銀算很賺錢的公司,科技業賺得

給你個訊息吧.裡面做RD做3年多.才38K.血統超純.血統不純的.才給35K.

兇的才比較肯給員工,造科技業的發法,台塑應該一般都要年

薪至少平均一百萬以上,但他是傳產,股東利益還是不小.

以科技業的眼光來看傳產,正常都會覺得很低薪,像台中巨大

寶成還不是賺得多,員工也沒向科技業底薪那麼高年薪多.

不過他也沒說錯,台中精密機械群聚及發展到,也是很不容易

結果台積一來,很多寧願去當設備工程師修機,也不願意去他

那裏,也算是一種人才的浪費,但重點還是錢的問題,肯給得起錢自然會找得到人.

重點還是在錢....不要怪台清交留不住 怪自己起薪沒人高

如果政府把給台積電的優惠收回來 設備薪水還能這麼高嗎?

給這種新水，寧可去浪費人才也不要糟蹋人才~

寧為牛後不為雞首

這個八卦眾所皆知

真懷疑純血的前四大怎會去那邊

就是因為裡面根本純血四大四中碩博一堆~那你怎麼不想想

真的只有這點錢的話~連你都不去了人家四大四中會去~?然後還跟著起鬨~所以就一天到晚有像這篇一樣的廢文呵~

中國那邊挖很大 顆顆

會去的就是貪那些分紅獎金阿 但是分紅獎金還是輸GG設備

只能說去的是想學點東西吧 畢竟設備學不到東西

阿就"興趣"與"成就感"啊!錢買不到，只是給那種低薪，沒多久就會把心中的小宇宙燒光了

公司大股東想多賺點就拼命costdown,品質和創造性就這樣

一點一點流失掉，傳產的缺點真的是很多上頭股東短視近利和缺乏國際觀y