Re: [討論] 公司新人很早下班

作者: indexcome (My Happiness)   2013-01-11 10:20:26
※ 引述《ncupolo (助人為快樂之本)》之銘言:
: 如果情況是
: 是配到跟自己同一個案子
: 案子有時程壓力 不主動問 不主動思考幫忙 不懂舉一反三 時間到就走
: 他妨礙我工作了嗎? 是的 要到的人力完全沒用處 四個月也不算短
: 他影響到我的生活了嗎? 是的 Loading還是全在我身上 要加班
: 老實說 這種新人就真的很討厭了
: 講幾百次了 公司氛圍很好 有問題都可以問 就是不問
: 最令我厭惡的是 我忙得要死 卻看到他還有時間上臉書聊天
: 工程師上上網無可厚非 但你什麼都不懂 不積極熟悉工具
: 就真的很爛
: 聰明勤勞 > 聰明懶惰 > 平庸勤勞 > 平庸懶惰
: 你是最下等...
: 不思考提升自己的貢獻度,30K很多嗎
如果同一個案子 你忙得要死 他閒閒沒事
不是你主管不懂得分配任務 就是你能力有問題
不管是哪個原因 都跟他無關可以嗎???
你是不是抱怨錯對象啦 ?
作者: mcharuko (象)   2013-01-11 12:33:00
有一個部分跟他有關。就是他在這個過程中都只在旁邊看如果當事人是我的話,我看到老闆跟前輩到處忙
作者: mcharuko (象)   2013-01-11 12:34:00
我自己卻沒事做的時候,我會想跑去問點事情幫忙。找件小事當成自己裝忙的保護傘
作者: mcharuko (象)   2013-01-11 12:35:00
因為,不覺得其他人都忙得翻天的時候,就你傻傻看著是件很讓你不舒服的事情嗎?
作者: ruthertw (小葉老大)   2013-01-11 13:56:00
分配也要有產出...開了天窗,老闆還是會要主管來負責的~
作者: yozeng (呦!)   2013-01-11 21:55:00
新人也有問題 不過既然是新人 就可以定他

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