這種情況就好像是 一個人堅持自己該有的權益
要準時下班 領多少錢做多少事（是的就是該這樣 如果老闆有意見那來談 不是跟老鳥談）
結果同樣身為勞工的同事 自以為老鳥
不但在背後捅刀 以為自己老了一點就可以成為既得利益者
結果自己也是作到晚下班爆肝 沒有過得比較爽 也不準別人過的爽
從文中可以看出 原PO一點也不懂 做事之前先做人 合作之前先交朋友的道理
可以預想原PO這隻老鳥 在事業以及人際上的問題 以及他會給公司同事帶來的問題
※ 引述《ncupolo (助人為快樂之本)》之銘言：
: ※ 引述《RealJustice (19非崇貞,最多是袁紹)》之銘言：
: : 那關你甚麼事呢?
: : 他妨礙你工作了嗎?
: : 他影響到你的生活嗎?
: : 他跟你很熟嗎?
: : 你有甚麼資格對他的作為說三道四?
: 如果情況是
: 是配到跟自己同一個案子
: 案子有時程壓力 不主動問 不主動思考幫忙 不懂舉一反三 時間到就走
: 他妨礙我工作了嗎? 是的 要到的人力完全沒用處 四個月也不算短
: 他影響到我的生活了嗎? 是的 Loading還是全在我身上 要加班
: 老實說 這種新人就真的很討厭了
: 講幾百次了 公司氛圍很好 有問題都可以問 就是不問
: 最令我厭惡的是 我忙得要死 卻看到他還有時間上臉書聊天
: 工程師上上網無可厚非 但你什麼都不懂 不積極熟悉工具
: 就真的很爛
: 聰明勤勞 > 聰明懶惰 > 平庸勤勞 > 平庸懶惰
: 你是最下等...
: 不思考提升自己的貢獻度，30K很多嗎