收到這間公司的面試也有一陣子了
當初HR電話通知時告知是設備工程師
因為個人因素 不喜歡值班 所以推掉這份面試邀請
不過HR回應這份工作非值班工作 而是做設備開發RD
一聽之下也覺得似乎不錯 就去試試了
前段英文測驗和筆試測驗約莫花了一個半小時左右後
內部人員要我等半個小時後HR要過來面試
問一些基本資料 為何目前想離職原因(目前仍在職) .....
後來開始問有無男/女朋友?
幾年內要規劃結婚?
問到這其實有點不大高興,有無男女友跟我勝任這份工作有啥關係 這HR也太瞎了吧
後來HR說部門主管在開會 要我等半個小時後再繼續 -> 你找我來面試 主管在開會??
半小時後....來了個部門的帶線工程師...
一樣問著跟 HR 相同問題後開始介紹工作內容 (要值班.要碰一些化學藥劑)
我打斷了他一下 詢問這跟當初HR說的工作內容不符 (當下真的有點火大了)
帶線工程師:現在沒有哪間公司是自行開發設備云云...大家也都是maintain..
主要工作內容還是要顧生產出的良率和機台故障排除
(心裡OS:設備工程師的工作內容我了解 但你找我來面試時不是這職缺啊!!!)
約莫面試了半小時 帶線工程師說主管現在快開完會了 也想來看看面試者
不過要再等半小時
(等等等等等....來這面試光等就等了一小時多)
後來主管面試了我十五分鐘 大概也感受到我的不耐和職缺內容不符就草草結束了
===============
請問各位如果遇到這種內容和電談時不符的會怎麼處理?
感覺浪費一整天假只是在幫HR衝業績
也沒什麼車馬費補償 後來就發張無聲卡
一個假就醬子被浪費了