請問..
玉晶光電的光學研發工程師..
如果是駐廈門廠..這個職缺的待遇、獎金、休假制度、工作內容?
我沒有相關的業界經驗，光電碩士畢業，應徵玉晶光的中國業務~~
但主管建議我，如果要當業務
得先當至少半年的光學研發工程師，應該會是鏡頭方面的~
而派駐廈門的話，
薪水、獎金、休假制度、工作內容等等的，
主管說得沒很詳細..
只說碩畢一個月三萬多，外派加給一天800台幣，一年保障領13個月，
週休一日，年返台六次，是發船票，每次五天或一星期，獎金分紅等等的都語焉不詳~
並說裡面階級分明，因為要跟老師傅學習~
不過主管說薪資福利不是重點，因為頂著玉晶光就是金字招牌，以後別間會重金來挖~
所以..請問各位若有待過玉晶光或了解這家公司的
能否為我說明一下數字詳情呢?
謝謝~~

先推原po薪資透明

雖是周休一日 出歹及連休都沒的休

有薪資有推

我的問題是主管怎麼還沒被挖走 @@

別間"台中"工廠重金來挖

幫忙翻譯 : 倒數第四行 = 你是便宜免洗的

幫推

一天八百 那放假有嗎？

薪資福利不是重點...那重點是？

沒五六萬就別去大陸了,更何況是三萬...

碩畢三萬多??有那麼少嗎?

之前面試曾不小心開3xK，結果對方超嗨的直接想錄取...結果被在中科的朋友罵了一頓，至少該開40K的，頂多最後38K

雖然錄取，但薪資對外地人來說太慘，便婉拒了，僅供參考

會炒股就好

會挖得應該只有大立光.........

先去RD再去業務~~~聽聽就好~~會說頂著玉晶光招牌就會有重金來挖

正常的主管不會說這種話吧

鬼話連篇 ㄎㄎ

一天800那一個月上班幾天呢?800*26約2萬好了~~

妳一個月外派才5萬多耶!不過你買的是機會

真好其是那一位主管跟你說 薪資福利不是重點, 如果這樣為

何不給22K就好了呢, 我還蠻希望有被挖角的機會說

(((大立光不收有光學廠經驗的人哦))),其它2線廠也差不多

台中光學廠,待遇本來就不好了,有經驗..也無法跳槽哦

主管: ... 我也還在等別人用重金來挖