我看過有到40幾歲還在當senior engineer的
年薪200多萬, 每天在公司實際處理事情的時間不到2小時
其他的時間都在看網路小說
也有28歲就在上市公司當技術副理管10個人的
年薪只有100萬出頭
前者有錢有閒　過年回家會被笑　也容易在公司不穩定的時間被costdown
後者沒錢有權　職場成就感也比較大　外界的眼光也會比較尊重
孰優孰劣?
1是個性: 個性決定你選擇哪條路會比較快樂
2是公司前景: 公司前景好的話當個助工都比在倒閉邊緣的公司當副總好
3是目的： 上班不外乎求名 &　求利, 所以又goto到1
先認清自己的個性與價值, 選擇C/P值最高 &最快樂的方式即可.

就看錢與責任有沒有對等吧!

我的觀察經驗...通常是不對等的 XD

前者為何會被笑?? 明明會很羨慕 = =

還有就是　時薪5千　年薪150 vs時薪1千　年薪300 選哪個?也是看個性

3F: 我也很羨慕 XD

後者萬一被裁了,要想想看自己有沒有退路尤其是離開已久有些一離開工程師的位置,就沒碰畫圖,設計工作..

當要重新來的時候,行不行以及自己心態放不放的下都要考慮

以不同公司例子比沒啥意義第一個公司的管理職可能3～400

第二個例子的工程師可能只有6，70

坦白講 後者那個如果做到40幾歲 也是可以有200多萬

所以我不是說了嗎 選公司比選職位重要

兩小時把事情做完能領兩百萬我會覺得他是強者XDD

好羨慕

有意義,如果你是技術強者,選個技術能換高薪的公司不一定要去玩管理

200萬不可能沒實力吧,就算被裁也不見得找不到工作啊...

樓上幾位看得比較全面!!

領200萬會被笑?! 我笑這句話...

我只要領的比他低就絕對不會笑…

過年回家被笑？顯然他家族每人都年領２００萬以上

像是學生會說的話

鬼島科技業很多家都快不行了,還是練好技術吧...

一些傳產的資深工程師薪水也兩百多萬...科技業這樣有點慘

這社會領的多的人家比較看得起，錢多管你做什麼，這是現實面

而且小小的副理也沒什麼好自以為了不起

管不動底下的老人的話實在太辛苦

200萬當然沒什麼好笑的　被笑太閒吧~~~~~~~~

搞不好他家族自己的事業就做很大 所以即使被CD也不怕沒飯吃如果是這樣被笑也不會怎樣

錢多就贏了 那領一百萬的就讓他去自嗨吧