其實進傳產所求的本來就與科技業不太相同
我認為有以下幾點就算不錯的
1. 營收穩定,少裁員,可以待10年以上
2. 整年休115天以上,不用輪班,可報加班費,非責任制
3. 四大碩起薪40000以上
4. 整年年終+紅利四個月以上
5. 最好不在台北 (想在傳產幹,也會有做一輩子打算,台北房價不是一般人買得起的)
綜合上述幾點
國瑞 福特 都符合
裕日福利應該有到,但似乎流動率較高常在徵人
希望版友提供符合條件之傳產

四大碩寧可待在台積電,也不肯屈就40k啦

簡單算一下4＊16=64，這有點低

40K門檻太低了啦

台灣汽車年銷40萬輛，還能?多久？

以前我週工時<30hr,年薪700K,徵人時連普通私大都不來

化工廠比較容易達到 鋼鐵廠很難

我想要找 "5. 最好在台北" 住在家裡就是爽

日立也是都符合

能進台積電,傳產對他們的吸引力除了工時外就沒了~

能問一下是哪間可以週工時<30hr+年薪700K XD

國營阿 但是現在被打了 不然都符合 (輪班單位外)

找工作時最後因為工時關係沒去台積 但後來算一算發現年薪

其實差不多 只能說傳產都很低調的

中油起薪哪有40000...哪來4個月UP...

如果每天加班兩小時一個月就多1萬 整年就破75萬了

CP值不會輸給科技業吧

汽車業應該都符合，國瑞、中華、裕日應該都有~

老實說台積也是有部門朝八晚六的.而且不少，年薪120up

這樣誰要去傳產..

員額不多的部門職缺視為個案

汽車業營收穩定?反串成功

台積電哪些部門或職務有朝八晚六，請分享，感恩！