作者:
yrrh 2013-02-03 16:48:09※ 引述《domodo (OOO)》之銘言：
: 分紅費用化的現世報:
: 1.員工賺得少繳稅比以前更多,導總所得大幅降低.
: 2.收入變少,消費開始緊縮,服務業也大受到影響.
: 3.收入變少,員工失去鬥志,工作品質降低,導致公司業績下滑.
: 4.公司不賺錢,員工分得更少,導致所得又再次降低,又開始緊縮消費.
: 5.勞工賺少繳多,就開始不爽公務員,於是公務員所得也減少.
: 6.結果一堆行業所得都降低,消費也跟著緊縮,緊縮後又有人所得又變少.
: 7.就是惡性循環,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!!
: 7.但是政府沒差,稅收甚至比以前更多,難怪有一堆人想去當政客.
: 所以呢?台灣鬼島化就政客所造成,那個當初決定的人,現在還整天爽到手都在發抖.
: PS.不要說沒費用化會損失股東權益,如果員工拼命讓公司賺錢,
: 你要股價100塊去分,還是剩10塊來撿.
之前就有說過分紅費用化是壓垮台灣科技業的主兇之一
因為費用化後，整個分紅都被股東掌控
那群貪得無饜的人怎麼可能會撥錢給員工
就算公司倒了也不干他們的事
倒了再找下一間投資就好
但如果股東一直吃掉大部分的收益
死都不肯放一些利潤給底下的工程師
這樣會導致高能力的人才流失相當嚴重
因為大家就是想賺錢才會進科技業
現在什麼錢都不想給，根本就是逼他們出走
重點是十年前能念前四大電機系的人
很多都是可以進醫學系卻沒去的菁英
因為他們以為科技業仍可以賺得比醫生還多
結果現在搞成這樣，叫他們情何以堪?
這樣下去台灣只會越來越多人出走
越來越多的技術流向大陸
搞到最後台灣一定會被大陸取代
然後就真的變成名副其實的鬼島
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-03 16:54:00
早就現在進行式囉 奉勸能閃的盡早....
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2013-02-03 16:55:00
有沒有蠢材自認為是人材的故事..
作者: plsung 2013-02-03 16:56:00
十年前念前四大電機系不少都撈到了...是現在畢業的比較慘XD
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-03 16:57:003樓說錯吧 是10年前出來工作的有撈到 10年前念前四大電機系
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-03 16:58:00大學加碩士 = 6年 出來工作已是2009 已經過了撈錢點了
作者:
badfood (為自己加油)
2013-02-03 16:59:00公司盈餘本來就是歸屬於股東的
麻煩討論股票分紅費用化之前 也先左轉出去股票版看看
作者: kuego 2013-02-03 17:17:00
10年前畢業出社會,除非一出來就進好公司才有可能撈到
作者: seafloor (人生就是這樣) 2013-02-03 17:21:00
樓上中肯~十年前~要進對公司才有
作者:
ddss (像風一樣)
2013-02-03 17:23:00把勞工的加班費當成盈餘發給股東，股東請問您上班幾小時?
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2013-02-03 17:23:00公司獲利全都給股東 跟點數的關連?? ㄏㄏ
作者:
Csir (張胖胖)
2013-02-03 17:37:00蠢材可能隨便抓一個都贏某樓...
作者: glofish (忙著抓老鼠的肥貓) 2013-02-03 17:41:00
20年前進科技業才真有撈到，10年前只剩特定幾間有好撈的
沒人噓嗎 講得好像股東權益不重要似的 科技業蓋一個廠
要砸那麼多錢 靠基層工程師增資嗎? 別傻了 要馬就別上市
作者:
rfv5tgb (Ivan)
2013-02-03 17:49:00快陶啊
作者:
f124 (....)
2013-02-03 17:55:00早就是了
作者:
ddss (像風一樣)
2013-02-03 17:57:00噓? 在號子納涼賺人家賣肝賣命的錢，還一副不然你咬我的樣子
作者:
iamala (it depends)
2013-02-03 17:59:00科技業的菁英賺的沒有比醫生多嗎？ 身邊的醫生也是爆肝錢少耶
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2013-02-03 18:07:00不爽就不要做 只會檢討別人 根本沒辦法要求加薪
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2013-02-03 18:11:00搞清楚一件事，資本主義裡出資的人本來就可以決定如何分配
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2013-02-03 18:12:00他在號子裡納涼，你就不能投資？ 這反問其實無力之極
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2013-02-03 18:13:00而且大家外逃也很好啊，供需失衡如果薪水還是失衡，很有趣
作者:
ddss (像風一樣)
2013-02-03 18:21:00那也請搞清楚一件事，台灣要是敢像歐洲串聯罷工，玩股票的準
就是沒有早點分紅費用化淘汰掉爛公司,讓好公司存活下來才會搞到現在一堆爛公司賺不了什麼錢還死撐
靠著發免錢股票綁人才,結果公司政策都亂搞又能撐多久?
作者:
ddss (像風一樣)
2013-02-03 18:27:00備等死了，號子上班的嘴臉比老闆更貪得無厭
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2013-02-03 18:30:00這位不就是亂算勞保勞退的人才嗎? 重點在資方不肯花錢留人才
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2013-02-03 18:31:00發股票侵蝕股本這種手法也會覺得正確,是很喜歡亂搞嗎??
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2013-02-03 18:33:00如果整天自豪為人才卻想靠作假帳發大財,那心態跟政客差在哪?
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2013-02-03 18:35:00發股票侵蝕股本... 股本會增加吧
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2013-02-03 18:36:00No，如果分紅費用化，發得出分紅的公司是好公司，更好選股
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2013-02-03 18:36:00您說侵蝕EPS我還相信...
作者: ann167c 2013-02-03 19:24:00
出錢股東全拿，出力員工拿5%？10%?
作者: ravelson (TAIWAN) 2013-02-03 19:50:00
肯定要噓啊 可是噓完這些聰明腦袋還是認為跟費用化以及萬惡股東有關 讓我覺得超級爆笑得 哈哈哈哈
作者:
jlhc (H)
2013-02-04 01:40:00請先了解基礎知識在來用邏輯解決問題....好嗎＝ ＝
作者:
digpig (摳鬼)
2013-02-04 11:10:00每個人心中都有一個慣老闆. 這句話在鬼島真的是真理