想不到科技版這麼多笨蛋
一昧認為分紅不該費用化，以為這會逼走人材，以為這是沒領到的人在哭哭
在這個制度下，老闆一樣可以發股票，分紅給你啊？沒人反對啊，只是讓帳上看的到
所以明白為什麼你沒拿不到股票，沒拿到分紅了嗎？
根本就是你的問題，還自以為是人材勒，幻想，根本就只適合領22k，責任制
不信？看看你們公司的高幹，董事 哪個不是領的口袋飽飽的？
這麼想分股票，自已不會拿錢出來當股東？
拿不出錢，就不要一直叫，這樣只會顯的你很可憐

大家都知道沒這麼笨 只是沒種嗆聲而已

個個都乖的比老闆主管家裡養的狗還乖XD

中肯...董監事還是領千萬 根本沒規定費用化後不能分紅

[新聞] 虧損上市董事酬金 友達376萬最肥日月光/台積/華碩 平均每位董監領4000萬明明公司就有能力分紅 只是分到高層去了

這是實話,跟費用化無關,是老闆臉皮太厚~

推 中肯

這才是事實 應該砲的是老闆

原文的言論太好笑了 沒邏輯又沒知識

這邊一堆基層自以為自己是人才的人...要看自己是不是人才

很簡單,看工作經驗3年內的人能不能取代你的工作內容就知道

真是人才, 可以去應徵董監事,專業經理人等等肥缺...

再不行,就跳到肯給高薪的外商... 都不行,還當自己是人才?

推樓上 這行的技術 不自我加強 三年到頂

elfria說的不錯，不只基層以為是人才，奴隸自以為是老闆的也

不少，提早30年預測自己是成功人士，比算命還要強。

這篇中肯

以前就算是人力也可以有很多錢啊 買房多愉快

現在你是人才 運氣普普的一樣當作人力使用

這才是真相

只有最先發文的是笨蛋吧 拿不到分紅只會哭么

這篇還有上幾篇很中肯。

已經葛屁的DRAM界, 若是瘋狂發股票就不會慘死嗎?