1、
宏達電第一季預估600e或600*84% = 504e (營業額)
營利率0.5%~1%
所以第一季可賺2.57億到6億之間
員工總數為1萬人以上，每個人只要多發一個月
我們算平均薪水4萬好了，要花4億
所以第一季財報下來會變 虧損1.43億~2億之間
如果你是公司財務長，你會讓這件事發生嗎
2、據我所知，過去年終前多發一筆，都是另外提撥
，因為以前第四季都賺最多，而且早年本來沒有這一筆，
是後來公司越來越賺錢，才有的。
提撥一點，財報還可以看，算獎賞員工
但現在已經不是越來越賺錢了，是上面看到未來的挑戰，
不把錢拿去行銷，做最後一博不行了
好，就算今年要從去年賺的提撥，但去年第四季賺10億
每人平均一個月，變賺6億，==>去年第四季eps = 0.8元
如果你是公司財務長，你會
3、
公司接下來需要這麼多人嗎，
如果不再走機海，那為什麼要養這麼多，
如果要走機海，公司還有辦法像以前付出這麼高薪嗎
早年進來的，習慣了過去的薪資水準(假設是180)
但業界是140(asus), 現在公司沒以前賺的多了，
有些人不能接受回到140但付出這麼多的生活
那公司會怎麼做，
要嘛裁員~~~不行，勞工局，新聞，政府關切
你是高層你要怎麼做，
把最壞的狀況據實以告(像法說會; 未來如果出貨量沒起來，
營利率也起不來==> 這不就說未來有可能eps10左右)
這時讓有能力出去的自己出去
(當然對公司要留的人會用年終那一筆來留住他們心中想留的人)
4. 公司已經由過去提18%當年中(不是年終)分紅，變成去年12%
(Asus 我記得是8%),
我想現在就是要看M7了，看能不能衝出來了
PS:預估今年年中員工分紅總數
照去年的話 12% *160億(eps 20) = 19.2億
照過去高標 18% * 160E = 28.8億
2012年中的分紅總數是70億
只能說宏達電目前從天上回到凡間，能不能再回天上
大家自行判斷了~~~
※ 引述《ji3ji3ji3 (我 很 帥)》之銘言：
: 不要吵啦 2/8號中午見真章
: 先安心工作吧~ 等2/8號後要吵再來
: 要有信心
: ※ 引述《a875979 (@@)》之銘言：
: : 這一系列的文
: : 都是我在htc的朋友............................
: : 有幾位是真正在htc上班的啊
: : 不要再造遙了
: : 八卦是反指標
: : 有沒有科技業也快反指標了