一些公司今天績效獎金開獎啦
剛看到朋友氣憤的傳來績效獎金比往年糟很多(其實我也是 T.T.....)
而且還不是部門主管決定金額的
而是更高層總字輩決定
我還滿懷疑的...這樣子總字輩的怎麼去評量工程師的考績???
因為聽他說似乎也不是單看個人考績去決定.....若是這樣這不太合理吧
考績不就定爽的....@#@
大家的公司又是怎麼決定這些獎金的??? 我公司就很公平是部級主管分的
部級主管可以在參考直屬主管的意見......這樣應該比較公平吧???
不知道今年大家公司的發放水準如何呢??............
作者:
wondtty (好冷)
2013-02-07 20:32:00公平? 考績什麼時候跟公平扯上關係了?!
作者:
syterol (小賊)
2013-02-07 20:34:00總字輩是評量你主管滴 你主管不紅你做到死也不可能分很多
作者:
shietsd (123)
2013-02-07 20:34:00你想太多了 總字輩拿一半 然後往下分 層層拿一半然後最後才分到基層 主管當然不好意思說 就說上面分的
作者:
shietsd (123)
2013-02-07 20:35:00每一層都有自己想拿的 當然都要接上面分剩的
聽他說往年是主管分的沒錯 只是今年改變方式 我也不知
作者:
manlike ( )
2013-02-07 20:37:00跟你講怎麼決定的~ 只要不會有人離職, 發越少越好~
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-07 20:37:00
我就像X膠~好傻好天真...
作者:
sorth (風飛沙)
2013-02-07 21:21:00譏笑獎金 ---> 哈哈哈~~領那麼少 哈哈哈~~可憐唷~~哈哈
作者:
chpky (陪我練五子)
2013-02-07 21:26:00早在好幾億年 "公平"二字 在台灣根本沒看過這種字啊..
作者:
yozeng (呦!)
2013-02-07 21:31:00"公平"?? 早點下班困拉
純益*??% *事業部權重*部門權重*基層權重*你的績效權重
以前分股票的時代 ??有可能超過100% 超爽DER
作者:
djviva (時鼠無奈)
2013-02-07 22:46:00這是私人公司耶, 扯啥公平.....昏倒
作者: QQ101 2013-02-07 22:57:00
股東會 決定的吧
作者: kyll (包子) 2013-02-07 23:20:00
公平? 考績什麼時候跟公平扯上關係了?
作者:
rifiz (薩哈拉雅)
2013-02-07 23:22:00肯定的是 乖乖牌會比較高 平常批評政府跟資方的會被當成扣分項目 真實案例
作者: chigayaptt 2013-02-07 23:32:00
這跟台灣有啥關系?資本主義就是這樣 你要公平就共產吧
作者:
snow91 (小狗)
2013-02-07 23:44:00看你紅不紅吧