不能過年 員工訴苦「累到受不了」
【財經中心、都會中心╱綜合報導】
財政部昨公布台灣1月出、進口分別為256.7億美元、252億美元，均較去年同月成長，
進口更創20個月新高，經濟漸有改善，顯示景氣的確好轉，
不少製造業及中小企業感受到景氣春燕，手握滿滿訂單，讓員工從過年前就一路加班
，甚至春節長假還要配合輪班，引發員工不滿，紛向《蘋果》投訴。
宏達電員工抱怨公司原告知生產線從除夕休到年初四，後來改為年初四要回去上班，
不料前天又通知因應業務需求，要從除夕上班到年初三，不少員工都買好返鄉車票，
「這下子該怎麼辦？」
上月進出口皆成長
前兩年景氣不好，企業無薪假、關廠、裁員措施頻傳，去年第4季景氣回暖
，廠商對今年轉趨樂觀，甚至有機會為員工加薪。
今年1月出、進口年增5.2%、12.6%，財政部統計處長葉滿足說：
「進口增溫顯示企業已看到訂單，或產能接近滿載，開始進口資本設備擴大產能
；電子產品出口持續增溫，其中台積電董事長張忠謀曾說未來3、4年都有春燕，
最值得期待。」葉滿足昨並證實，在hTC新機帶動下，1月出口全無淡季跡象，
僅較去年12月旺季略減少，
「很可能是好訊號，樂觀期待手機產業今年表現。」因手機大廠專利戰已消除，
資通訊產品對日本出口增2.3倍，顯示手機出口市場開始「板塊轉移」，
推測與宏達電蝴蝶機等新機成功銷日有高度關聯。
宏達電頻改加班日
宏達電因蝴蝶機供不應求，加上17日旗艦新機M7將於倫敦、紐約發表，
趕在春節趕工支應後續鋪貨，生產線一名女性員工氣憤說，公司數次更改值班時間，
「大家都買了返鄉車票，問領班該怎麼辦，沒想到他卻答：『又沒叫大家何時要買票。』
真是氣人！」
她並反駁，最近生產線幾無產品可做，有時上班3小時就開始打瞌睡。
「這樣還叫大家過年上班，不合理。」宏達電證實，因應業務需求，
的確要求員工除夕到年初三須排班，
但薪資比照加班費，額外加發1.5倍薪水及獎金，均優於《勞基法》規定。
太陽能電池大廠茂迪也要求員工除夕到年初三上班，因各家太陽能廠1月營收幾乎都回升，顯示訂單回籠，
春節加班不意外，但員工抱怨春節上班僅給1倍薪資及紅包，根本不合法。
茂迪財務處長陳協和則說明，依內部公告，過年值班除原本薪資外，
將「額外」再給1倍獎金並加發紅包，「完全合法，應是員工認知有誤。」
因開設「宮原眼科」聲名大噪的日出乳酪蛋糕，遭員工爆料近日因趕工，從上午9時做到晚上9、10時，
甚至更晚，雖可領加班費，身體卻累到受不了，「這種錢寧可不要賺。」
中市勞工局獲報查問，公司辯稱中間會讓員工休息，勞動基準科長李美麗說，將詳查員工出勤狀況，
若有逾4小時未休半小時，或1天上班時數逾12小時就會開罰2萬至30萬元。
矽品被控不准請假
矽品台中大豐廠一名員工亦指遭強迫春節加班，從「做2休2」改為「做3休1」，
不准請假，否則就走人，「我們是血汗工廠員工，救救我們吧！」
矽品人資部經理張永龍回應，公司採輪班制，春節視同平日輪班，
上班員工將給額外獎金，加班者除本薪外，另有本薪1.5倍加班津貼，
「公司早已嚴禁強迫上班，會派員調查。」
4大慘業也見好轉
其實許多製造業生產線是全年無休，春節值班人力視訂單調整。
包括加工絲及成衣大廠今年都訂單滿手，春節要加班趕工，
鋼鐵及塑化業也是產線全天不停工。
至於汽車業雖讓產線員工春節休假，但銷售據點員工則須輪班服務消費者。
台積電、聯電等半導體業春節都上班，就連4大慘業的面板廠、太陽能廠
，也因訂單回籠須加班，顯示景氣的確好轉。
春節加班遭投訴公司
◎矽品
．春節加班不准請假，不按規定就走人
．公司說法：輪班制，春節視同平日正常輪班。春節輪班給獎金，加班者除本薪外，另有1.5倍津貼
◎宏達電
．除夕到大年初三都要加班
．公司說法：訂單增加，加班多發1.5倍薪資，另贈紅包
◎日出乳酪蛋糕
．春節前超時工作12小時以上
．公司說法：春節前出貨量大趕工，會給加班費
◎茂迪
．除夕到大年初三都要加班
．公司說法：訂單增加，加班多發1倍薪資，另加贈紅包