四中理工碩士畢業
目前在全台前二賺錢的系統廠任職 (想走原因保留)
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順達科技：軟體工程師
（面試前就結果已訂，浪費時間找人去面試的公司，
別亂跑去留人事資料 和 業界的薪資水準 給別人看，要去前請三思）
因為這間沒人寫過，所以我來寫一下
面試那天就到元成機械工廠的四樓
(別懷疑，進去就是傳產的機械廠，租第四樓當成研發辦公室)
辦公室內超空曠 也超精簡 總而言之就是一個環境很Low的地方
人不多 人也很精簡 很像台北市的單位 總機兼招待當人資用
一進去就和要一起面試的其他人一起考英文
聽力一起考，但是很Low ，就拿手提音響播放 音質有夠差 不像其他間都是上機考
有LiveABC , Global English 等
比 廣達 佳士達 台積電 的簡單 但是都是 TOEIC的考法
題目稍嫌多了一點 閱讀測驗很多
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之後看專長分類考，人資拿給我四張考卷
1. C
2. Java
3. SQL
4. 計概
4張考卷挑兩張寫 我挑C和計概
C語言蠻簡單的～17題選擇題
但是有些寫程式的人根本不太會知道，或者是要Error&Try才知道的問題
就是需要查閱課本網路才會想起來的
例如運算式編譯出來會怎樣？Pre Odeer , Post Order 。 左結合、右結合。
++a b++ , Sweich Break之類的。
計概就很雜，網路，資安什麼都有，共40題選擇題。
位碼要熟，一堆BCD code , Gray Code ，補數運算
計概有些東西就是很簡單，但是你有可能會不知道的。
例如 Excel 一打字進去，文字預設會靠左還是靠右
256MB的RAM單位是什麼？
CPU 3000MHz是指外頻還是內頻之類的
重點是 數碼轉換 16 =>8 , 8=>10 之類的要熟
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然後面試的時候就一個主管帶一個資深工程師進來"聊天"
對！就是聊天！ 因為我來面試前就已經結果已訂了(只是他們不會告訴你)
你們去看他們104就知道投的人少，所以有投他可能就叫你去談談看
(可能年前不缺人，或者是早就面試好了，決定好人選了)
反正對我們來說，面試要準備很多東西，要考英文，考專業
專程跑到他們公司，出門前打扮。
對他們來說，就只是去聊聊天這麼簡單，然後跟人資說結果而已，反正他們沒差。
面試這間蠻不爽的，聊天就聊天，還拿一堆考卷給人寫幹嘛？
不要浪費彼此時間
就是談話的內容就知道他只是想找你來聊聊你為何要離職而已
然後就要收尾，那資深工程師就開始問一些，跟我應徵職位無關的專業
電源線性演算法～控制板和電池的溝通方式
問我有沒有做過之類的
就是沒有阿！ 我履歷都寫了！
就算進去才學你要的那些專業也不用2周
然後就開始問說對我們公司有什麼問題阿～ 這種要收尾的問法
反正就是要收尾就是了，就只是把你叫來聊聊看別公司的情況而已。
結果很早就決定了。
被這間叫去面試的時候要小心一點，不要亂留一堆人事資料給他
想探聽業界狀況和薪資水平也不是這樣幹的
(一週後收到感謝函)
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PS.
1. 要面試順達記得要投BU1的，BU1都是Apple的產品
已經獨立出來
其他BU福利跟$都和BU1有差 (我面試的是RD2)
2. 此公司，晚上，就算是RD，
20：00就會沒人，整層樓熄燈
3. 忘了說，這間公司的月薪是很低的 (年薪不低，但是月薪保證很低)
所以你是希望保障拿高月薪的，就不用來了，這間月薪很低的
保證跟你想像的碩士新人價45K有極大的落差
(有認識兩個機構安規的在裡面)
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廣達電腦：Tablet工程師
面試過程，跟要考什麼，資料一堆就不獻醜了。
主要就是英文要考超過450分 (工程師)
這部門做Tablet，主管說比NB部門賺錢
然後問我何時可以報到，薪資多少願意來
結果：Offer，可是後來打去問變成還在考慮篩選。
一個多月後正式Offer
佳士達科技：車用電子嵌入式軟體工程師
這資料板上也很多～就不敘述了
C語言考的也算簡單，只有考C語言而已。
結果：Offer Get
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華碩 平板部門 （大同廠）
考智力測驗，就是給你四個圖型，要你寫出第五個
C語言考的很難，指標結構要很熟，記憶體的資料型態要複習
此BU做PadFone的
結果：口頭Offer，但是應該有其他也很不錯的人選
變成考慮中 還在等候通知