請問大家 遇到同事一直纏著你問你薪水多少(還想偷看你薪資條)
我是對於這種情形很不開心(只有我有這種感覺嗎...感覺問人薪水不禮貌)
有次我很客氣的說 前輩~問人薪水不太禮貌吧？他就說"不會，這裡是台灣不是國外！"
聽了真的很反感 但是礙於自己最菜 真的也不能怎樣... 搞的好像我不講是我小氣
請問板上各位有人有遇到這種狀況嗎？ 我還能如何應對呢？
作者:
espanol (愛傳)
2013-03-17 12:18:00反問他 前輩 那請問你的薪水是多少呢?
作者:
tinuo (當歸人蔘)
2013-03-17 12:18:00我也很討厭這種人 都回答沒有你多
作者:
espanol (愛傳)
2013-03-17 12:19:00通常我應該會說公司有規定不能透露自己薪水 別害我被抓
作者:
mathrew (Joey)
2013-03-17 12:20:00回他月薪10萬
作者: buddar 2013-03-17 12:28:00
這種人真的要小心！
作者:
PBDS (風城男子)
2013-03-17 12:28:00你就回他高一點的數字阿...讓他心裡不平衡吧XD
作者:
EZ5566 (料理是帶給人們幸福的)
2013-03-17 12:33:00北七的同事喔....
作者: kyll (包子) 2013-03-17 12:44:00
反問他 前輩 那請問你的薪水是多少呢?
作者:
ShoeiX12 (ShoeiX12)
2013-03-17 12:46:00跟他說 依公司規定
說你有朋友讓同事看了 就被檢舉到人資部門了說你直接問主管比較快唷
你若覺得場面很僵很冷無所謂的話 你就不會在 ptt 發問
作者: aqb624429 (PP) 2013-03-17 13:13:00
同公司不是差不多???
作者:
Csir (張胖胖)
2013-03-17 13:15:00就亂講阿XD 職場上我不講真話的 除了不加班時說我是媽寶我媽叫我回家以外
以前我公司分公司同事直接爭搶著看分公司主管分紅單.XD
作者:
Sirctal (母豬母豬 夜裡哭哭)
2013-03-17 13:30:00公道價
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 13:58:00
覺得他煩 救回個偏高的薪資 讓他和主管鬧不爽就
樓上 這樣會主管不爽 說你討論薪資 人資只說不能討論
作者: lave70 2013-03-17 14:23:00
在不少地方個人薪資被規範為極機密 洩漏出去(含自己)
作者:
lovemsms (love.ms)
2013-03-17 14:48:00就說大家應該都差不多吧,你多少,然後他講了之後再報比他低1~2000的價碼
作者:
id2007 (無尾熊)
2013-03-17 14:58:00不能講，就說公司規定，說了會被開除。態度要堅決，反正這種人你也跟他交不上什麼朋友，識趣的摸摸鼻子幾次就不會再問了
作者:
id2007 (無尾熊)
2013-03-17 14:59:00這種人根本就智障一個，要問也是離職後再問，連潛規則都不懂，白混了
作者:
azumi96 (下蛋)
2013-03-17 15:10:00"依公司規定"
最好的應對方式就是請你的主管出面處理，或是請他去問
你的主管，千萬不要以為自己很菜怕被欺負就傻傻的說出來，說出來就會被他捅一刀
作者: eterbless (守護之翼) 2013-03-17 15:35:00
公道價八萬一
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:43:00
給某樓 你真得覺得有人會白目到有人會跟主管指名道姓的抱
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:44:00
怨 某菜鳥的薪水比他高嗎 要丟人也不是這樣丟的吧
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:45:00
(有人會)<-多打
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 15:47:00
再說 會被以"討論薪資"的名義開除 這只說他真的不是個人才
作者: WinAVI 2013-03-17 16:44:00
一律回答22K就好了
作者: o760823 (鋒) 2013-03-17 16:45:00
反問他囉~ 不然跟他說你只有政府的公定價22k~ XD
作者:
sixth (衝向世界的最高峰)
2013-03-17 17:25:00叫他用mail問你
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-03-17 17:43:00把薪資打8折回他，讓人家同情比忌妒好
作者:
chienk (.................)
2013-03-17 17:45:00這種人要小心
作者: cacheK 2013-03-17 18:25:00
保密薪資只對資方有利而已,對勞方一點好處都沒
作者: cacheK 2013-03-17 18:26:00
不過從推文來看,替資方著想的人還蠻多的 XD
我也對薪資保密不贊同 對考核結果不公開不贊同但原 PO 問的是應對的方法而已
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-03-17 18:59:00
如果你有鳥的話, 就回他, "係干你屁事喔~~"
保密薪資只對資方有利而已,對勞方一點好處都沒請大家仔細想想吧！
作者:
lucas01 (lucas)
2013-03-17 19:36:00樓上 資訊不對稱是壞事 但這種事應該要hr公佈 不是問同事
作者:
qazwsxyu (qazwsxyu)
2013-03-17 19:47:00{就22K阿 這也要問 } 這樣回答他
作者:
linyap (miche)
2013-03-17 20:52:00我很少耶才22k~ 你要不要借我點錢啊...科科
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2013-03-17 21:21:00
我都直接講欸，每個人問都嘛直接說，原來不能說哦？
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2013-03-17 21:23:00
他們也會直接講自己的，我主管還直接給我看薪轉帳戶勒，沒有什麼吧。
作者: abyepi (自己選) 2013-03-17 21:25:00
Ratucao..真的有人會抱怨自己薪資比菜鳥低..
作者: abyepi (自己選) 2013-03-17 21:26:00
職場上什麼人都有，看自己會不會遇到
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-03-17 21:31:00
請Blue報出公司, 級職, 年資及薪資, 這樣對勞方才有好處
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 22:03:00
abyepi 私底下抱怨的一定會有 說的是會找主管指名道姓說某某的薪水為何比自己還高的這種人
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2013-03-17 22:05:00
這種的講白點跟人渣一樣 自己薪水談不高還要把別人拖下水
作者: aimjvc (allen) 2013-03-18 01:29:00
推樓上，那種人明明就是人渣，我們部門還有人挺那種人
作者: aimjvc (allen) 2013-03-18 01:32:00
最可惡是還說"不講以後都不教你"，真他x的人渣
作者: lave70 2013-03-18 12:37:00
這樣說的如果不是再開玩笑嘴砲 那就太扯了
作者: m523756 (水) 2013-03-18 19:47:00
我們部門還真的有人跑去問新人薪資多少 之後跑去跟老闆抱怨...最後 兩個都被請走了...
作者: lave70 2013-03-18 23:03:00
害人害己...
作者: pootine3921 (還我鑰匙來啊…啃) 2013-03-18 23:47:00
公道價：
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:14:00紅的明顯 碰到前輩 回答新資-3~5k
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:15:00碰到想虧的馬子 回答薪資+5k
作者:
yozeng (呦!)
2013-03-19 19:16:00不過如果老人錢比新人低 又擺明強的多 那是不該教沒錯啊因為制度 與老闆問題更大
作者:
forman (forman)
2013-03-19 19:52:0022K
作者:
AdHocLZM (寫履歷是件麻煩事)
2013-03-19 23:08:00都說是菜鳥了還不講, 如果不想搞壞人際關係最好就說
作者: aimjvc (allen) 2013-03-20 02:22:00
看人菜就去逼問薪水的那種人人際關係才爛，品性爛又缺德