昨天是113的校園徵才
我以前待過113的舉辦校園徵才的社團
昨天有機會跟人資經理聊聊
除了跟其他公司一樣租booth之外
樓上他們租了一層樓八間教室(以往其他公司也會，今年只有台積這麼做)
會收履歷，筆試(英文+性向)，主管面談，
(最近也剛進GG，基本上校園徵才的面試流程，跟我當初去現場是一樣的，順序不一定)
他們很自豪，今年每個主管都是拿ipad,履歷看電子的，HR面談feedback和
主管面談feedback都是透過app很即時的，不用等待文件影印傳輸或溝通
我的大老闆也去當面試官
他說大概中意的馬上就會回傳給HR就八九不離十知道了
而且人資主管說...他們很希望大家能預交履歷，
這樣安排主管人數，或流程安排可以有效率更多
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-03-17 21:26:00
GG正夯
所以跟主管面試完沒面試HR作測驗代表主管不喜歡...?
作者:
JASONVI (大目)
2013-03-17 22:11:00請問當天需要帶甚麼資料呢 校園面試流程??
作者: canofnocandy (can) 2013-03-17 22:25:00
有預交就不用的樣子
筆試性(ㄋㄨˊ)向(ㄒㄧㄥˋ)的題目是什麼啊@@?
作者:
lowprice (smalltiger)
2013-03-17 22:57:00j大所說都需要帶 可以的話文件帶多一點 多一點氣勢也好盡可能早一點到 可以選時間請挑早一點的場次 現場面試
作者:
lowprice (smalltiger)
2013-03-17 22:59:00時間會比預約時段 晚很久 穿著不隨便 但無須穿西裝
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2013-03-17 23:27:00穿西裝好啊 整套G2000上身 乾淨帥氣
作者: GGTT (ggtt) 2013-03-17 23:59:00
已經出社會想換工作的也可以去校園徵才嗎 = =
校園徵才應該較快..線上投還要等人資傳到主管那可是校徵主管就在旁邊stand by
準備什麼喔.我沒走過這流程..不確定 但這問一下就知啦
想換工作的 應該也是可以去啦 反正公司招的到好人才就
作者:
TBRF (紅色的鮪魚)
2013-03-18 07:20:00見到熟悉的113IDㄎㄎ話說聽到太多人反映不知道台積電在跩甚麼
作者:
TBRF (紅色的鮪魚)
2013-03-18 07:21:00聽說這一波徵才活動包括台大交大的攤位 台積的態度很差
我聽到的也是UMC態度很差,是看你的學校來決定他的態度...