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Fw: [轉載] 我在 Google 的第一課 by 翟本喬 博士

作者: VVll (李奧納多皮卡丘)   2013-03-25 02:58:33
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1HJqmT7F ]
作者: VVll (信) 看板: Soft_Job
標題: [轉載]我在 Google 的第一課
時間: Mon Mar 25 02:55:20 2013
轉貼自 翟本喬 博士的FB
http://www.facebook.com/ben.jai
作者: chinesechang (Chinese)   2013-03-25 08:19:00
小錢不要省...台灣的慣老闆看到這句都笑了
作者: sunhear   2013-03-25 10:16:00
台灣老闆：三個月沒產值，請你走人
作者: sunhear   2013-03-25 10:18:00
台灣老闆：即使幾百塊雜費也要呈總經理
作者: les0818 (燈塔)   2013-03-25 10:48:00
回台灣講這種沒有老闆愛~聽到你第一年沒產值就認為你是渣
作者: sakiel (牽扯在我生活的細縫)   2013-03-25 11:15:00
台灣老闆的反應：語畢，哄堂大笑
作者: tenyi (豆沙包)   2013-03-25 11:35:00
當天下班前沒交出來 你就準備走人
作者: b6byc (oopp)   2013-03-25 11:50:00
幾個月沒產值就認為你是渣
作者: lg31cm (我住5F)   2013-03-25 12:00:00
台灣慣老闆你叫他加條記憶體都像要他命了
作者: thanksyou (謝謝你)   2013-03-25 12:04:00
不愧是google, 即使運氣好混的進去, 大概也沒命玩
作者: esproject (年輕人)   2013-03-25 12:25:00
鬼島:你如果讓每個人做事多花10%的時間那就像免費為公司多雇了 10% 的人 依此類推
作者: sheepxo ((羊臣又))   2013-03-25 13:48:00
和三星總裁理念一樣：「一個天才，可以養百萬人」
作者: wmtsung (Tsung)   2013-03-25 14:13:00
推esproject的鬼島邏輯XD
作者: frogman1128 (迷彩)   2013-03-25 17:34:00
大推esp大 XDDDDD
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL)   2013-03-25 17:36:00
es對台灣科技業的剖析真的一針見血...
作者: sunhear   2013-03-25 18:13:00
突然發現鬼島老闆的思維剛好是倒過來XD
作者: lucas01 (lucas)   2013-03-25 20:33:00
台灣重視的是效率,類似通道利用率的觀念,懂得人自然就懂
作者: lucas01 (lucas)   2013-03-25 20:34:00
老闆要的是利用率高的奴才 就像酸宅愛超頻一樣 鬼島從下爛到上
作者: TKforce (tkforce)   2013-03-25 21:01:00
但也要像google這種菁英制的公司，不然可能會有反效果
作者: jily (吉利)   2013-03-25 22:08:00
推esproject XDDDDDDDD
作者: Doraemi (黃丸子)   2013-03-25 22:20:00
因材施教，不同產業有不同方法，產線就不能這樣搞了
作者: ypxx (我想要百匹駿馬)   2013-03-25 23:29:00
基本上能進去的都有一定的程度吧 所以這樣玩出事率比較低
作者: suscym (DoDreamEr)   2013-03-26 09:52:00
台灣有台灣的玩法
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2013-03-26 10:54:00
推esp大
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