※ 引述《ahero (@@)》之銘言：
: 小弟最近也遇到類似問題(也不能說是最近 只是剛好老闆提起)
: 對於事物不太會描述
: 來到本單位約一年左右
: 老闆某次就問說 我問的問題 你是不知道怎麼回答?還是不會回答?
: 也漸漸黑掉化
: 有些系統問題 說太多讓人覺得系統一堆問題 說太少又讓人覺得你都不懂
: ※ 引述《scarce ()》之銘言：
: : 小弟第一份工作到現在待了GG五年 年紀30有2了
: : 自認本身能力平庸 不是很聰明那一類的人
: : 這5年下來大致上都有做好上面交辦的事情
: : 偶而出點小包都之後都可以解決 但又不到讓上面很驚艷的能力
: : 日子越過越久 目前遭遇到一些人生瓶頸
: : 第一 因為能力平庸 主管選擇性的不交辦艱難或是新開發的project給我
: : 慢慢的都交辦較沒有credit的project給我 (都是maintain修改之前的)
: : 甚至部門大大小小的雜事也交給我
: : 做起來雖然比較輕鬆 看著身邊其他同事跟新人都在做新開發
: : 時間一久發現跟她們已經有些代溝 都不了解很多新開發製程的知識
: : 也嘗試跟主管溝通說自己想做些 得到回應就是說我的工作還是有人需要做
: : 第二 加上gg近幾年正夯 人人都想來gg 後面進來的人清一色都是台清交的
: : 姑且不戰學校 (小弟是科大)
: : 但是覺得後幾年近來的學歷跟經歷都不錯 還有留學過的強者
: : 如此更覺得以後在部門發展的更受侷限 上面一堆老人 後面又有強者再追
: : 應該是要到管理階層很難 應該最多32/33就沒法再上去了
: : 第三 自己個性也不太適合會跟別人爭 算是俗話說的好好先生 不太會跟人鬥搶
: : 在gg似乎要做能爭之人比較可以生存下去 草食性在裡面似乎只有被肉食性啃食的
: : 雖然說現階段壓力自己給自己的 但似乎壓力隨著日子一天天越來越大
: : 哪天gg要裁員 部門裡面做的東西 最可以被取代
: : 小弟我應該是在裁員名單前幾位
: : 自己想了很多 該不該為人生做下決定
: : 離開科技業到可以做到退休的公職去 (站不考慮換工作)
: : 高普考已經開始報名 倒數一周截止中... 該報不報 很掙扎...
: : 不知道能力平庸在這競爭激烈的科技業 能有甚麼生存之道....
30有2應該還好,我以前也在貴公司工作過,過著24小時on call的工作,以前的CEO是蔡xx
叫Rick,現在的狀況應該比我那時好多了,後來也是到你這個年紀思索是否該轉換跑道
,後來想想台灣的製造業沒有幾間可以待了,大陸現在也退燒了,後來跟朋友講道台灣以後
只有2種行業,就是公務人員和服務業,要不要考高考在於你的決心有多大,因為考科太多
了,有人半年就上,有人考了10年大有人在,我表弟法律系畢業,考了6年還在考,若你覺得
上面的位置輪不到你,後面又有追兵,若不想在40以後還在做選擇,那麼你現在真的要好好
的想想你自己己的未來