做夢夢到研替的薪資給你參考~~
本薪46+一些加給 保障14 第二階段補到滿
三節獎金照發 不過第一年都是按比例
譬如剛進公司碰到中秋 獎金是 全薪*0.5*在職天數/183天 只有幾千元
年終一個月 譏笑也快一個月 還是照去年的在職天數比例換算
身為研替的一份子 真心建議沒補滿不如去當兵
另外 二階段補滿的公司絕對都是以獎金的名義補給你
每一筆都要扣5%的補充保費
敲詐役男敲的超爽的...
順道提一下補充保費
每年有免扣額度 是你 投保薪資的四倍~~
我假設你今年8月入伍9月進公司
研替第一年度 役期第二階段 (今年9~12月)
因為你健保是國家付的 沒有投保薪資
所以每一筆獎金扣5%
月薪五萬=內政部兩萬+公司三萬 獎金 每個月就源扣你5%=1500
研替第二年度 役期第二階段 (明年1~7月)
每個月扣你5% + 端午扣你5% + 績效扣你5% (有的話)
研替第二年度 役期第三階段 (明年8月後)
你總算有投保薪資 大概20萬的額度
但是很抱歉 你前7個月獎金+端午 已經超過了扣除額囉!!
所以 之後的獎金 還是要5%....
大概是這樣!