作者:
uluvmi (find love)
2013-04-05 00:32:39我是企管所畢業的
在教育訓練有5年經驗
現在想要轉科技業
不過 我不曉得
在科技業的話
人資部門教育訓練專長的缺 多嗎?
然後 做的事情
和一些企業的 是否相符呢?
作者:
uluvmi (find love)
2013-04-05 01:18:00科技業應該也需要教育訓練啊.....想跳不同產業做規劃....
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-04-05 01:28:00
沒用 因為通常不訓練的 好好教育下一代吧 台灣才有救
作者: lave70 2013-04-05 01:48:00
如果是對廠內的教育訓練 因為通常是針對工作所需內容所以要先了解吧
科技業也有教育訓練，通常缺不多。過去工作經驗相關加分
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2013-04-05 10:52:00沒碰過科技業有認真教育訓練, 主管只會OJT,出包再釘人
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2013-04-05 10:53:00人資部的教育訓練應該都是消防安全的訓練吧
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2013-04-05 11:03:00多數公司就是把新人丟上戰場 你能活下來是剛剛好而已
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2013-04-05 11:04:00不行 就自己離職吧 反正多數人都是這樣過來的
執著於教育訓練的缺，何必來科技業。是你要配合企業目標與獲利，而非企業要配合你的專長喔。
何不把教育訓練專長，包裝成會溝通與團隊合作，這樣可找的範圍與優勢都強多了。
作者: btiffiie (加油吧) 2013-04-09 17:32:00
明緯現在有開缺