你說的有一些同意，但從我知道的消息看來，
你說大部分有能力都轉bu了，被砍掉都是沒能力或者米蟲，
你確定上面那句是對的嗎，你不知道某bu有個人才哥嗎，
待了幾年我不知道，但一定比我朋友五年還多，
天天就是爽爽過，升職永遠是第一人選，問他工作內容嘛，
講的出來就要舉國歡騰了，難道這就是你說的人才嗎，
至於轉到其他bu也不一定是有能力，而是人際關係好。
至於你說的工時嘛，請問你在哪個部門，據我所知，
現在就算有些部門不用打卡，但上班時間也不能差太多，
不然主管或者助理都會暗地觀察，就算沒事，六點走都要偷偷摸摸的，
再舉一個例子，某部門的工程師9點10分到公司，晚上8點多才下班，
結果卻被主管發mail說請注意上班時間，當然這是特例，
另外你說剛滿一年的g12 rd能領到20萬，我朋友怎麼問了光碟機和ssd的rd，
好像都沒你說的這麼多呢，可能是我朋友認識的人都很黑，連7.8萬都沒有，
但你說紅人有領到20萬，這點我不否認，但是是不是工作表現突出，
這點我想並不是，例如工程師好巧不巧給了主管一個他很想要的東西，
我想這個工程師應該是你說有領20萬的其中一個吧。
※ 引述《cutebigpig (大)》之銘言：
: 這消息又不是內部放出來的
: 前幾周大頭才笑笑的說"沒想到我們也是幸福企業耶"
: 是腦殘記者收集最近各公司發出的紅利來除人數算的
: 不過這個新聞更腦殘的是他只有算建興沒有算飛利浦建興
: 算進去大概人數*2左右。
: 另外下面推文說前陣子才裁掉一些人
: 說真的這些"x蟲"不裁掉留在公司分我們的錢嗎?
: 那個被裁一大堆人的單位，裡面有能力的早轉去各個bu了，
: 剩下就是沒有什麼用處的，當然裁掉。
: 還有你朋友說7.8萬都沒看過
: 不知道是在哪個事業部?哪個單位?
: 一般來說領不到10萬的工程師，真的是黑到快升天了，
: 去年九月份來說一般沒什麼用處的菜鳥G12 RD做滿一年也領有20左右。
: 年終獎金本來每年的range都只會在1.5~3之間跑，
: 除了前幾年老闆有吃藥多發了一筆。
: 至於幸不幸福
: 整天只會不做事，然後黑黑的領少少的，去哪間公司對他來說都不幸福
: 做事認真，能力不錯，老闆賞識，發的通常會多，自然幸福感也生出來
: 這間就是工時正常，領錢正常(還過得去但不會各個超過150這樣)
: 該有的都有(旅遊一萬，秋季3000點數)，吃飯補助。
: 不過最幸福的是這間公司是我待過最接近責任制的公司
: 不會有人喜歡看你加班在那邊撐，你事情做完早下班是可以的
: 今天忽然有事情，比表定時間早一些些下班也OK
: 早上九點整，說真的有哪間辦公司人已經全都到了?目前是還沒有見過。
: 當然這篇新聞是誇張了
: 不可能人人都領得到78/2=39萬(含進去飛利浦建興)
: 但是實際上不要太黑能力不錯的都會有超過10萬
: 很紅的甚至直接領8~10個月薪水也是有人在。
: 如果發現自己分紅不超過10萬
: 應該是要看看自己哪邊做不好，而不是在那邊說公司很摳
: 版上就是充斥者一堆失敗者，
: 明明有些公司還算可以
: 卻因為一些公司的黑人，人黑自然在公司內就覺得不爽領的也少
: 結果在這邊放炮，大談某某公司有多爛
: 搞得好像台灣沒有一間公司可以去
: 以上是我在這個版上已經待超過8年的感想
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