學歷真的很重要！！
最近面試某U大公司的某部門(該職缺學經歷都寫 不拘)
剛好碩班同學也在那個部門工作，
雖然工作產業和我之前的工作完全不一樣(一文一理)，但類型倒是差不多(PM)
所以面試時主管問一些可能會遇到的問題，都剛好跟我之前的工作型態幾乎不謀而合，
所以我回答得算是滿侃侃而談的，
主管也說這工作的東西都是進來才學，沒有學校會教，連他也是這樣，所以態度很重要，
面試當天一口氣面試三關，感覺表現還OK，機會應該頗大，
問同學，也寫信問主管，
都說我表現得很積極，不錯，應該OK，
等了幾個禮拜之後...同學跟我說部門送上去簽核了...當下非常開心~
不過後來還是被人資擋下來了....
理由就是.....大學學歷比較不符合...(大學是純文組,研究所轉資訊相關所，都是國立)
雖然努力讀碩班來洗學歷，也工作兩年，工作績效也都非常好...
不過再找工作還是看學歷阿 (泣)
※ 引述《jjkobe (冷氣)》之銘言：
: 請教各位,以前念書時學校老師常說
: 學歷只是在第一份求職時才會看重
: 爾後的工作都是看你的能力而已
: 反而學歷慢慢變得不重要了
: 所以到底學歷可以影響一個人在工作多久呢?
作者:
ppi123 (小P)
2013-05-19 23:03:00這就是台灣 不用懷疑
作者: Linnsen 2013-05-19 23:11:00
大學就是要看相關領域的廣度阿 研所是深度 慣老闆要求一堆
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2013-05-19 23:18:00
產業不同很難說，你到非電子科技業過幾年後學歷確實不重要
不只有台灣好嗎...全世界都一樣...不要再對台灣有偏見
作者:
orange7 (愛橘)
2013-05-19 23:49:00只要是吃人頭路 學歷(技術)絕對是很重要 只是科技業看學歷
作者:
chibal (邁向光明的未來)
2013-05-20 00:11:00找人家介紹推薦 而且要長輩級的
作者:
hosen (didi)
2013-05-20 00:38:00前yahoo的總裁也是故意弄個假學歷才爭取到總裁的位子...
作者:
wondtty (好冷)
2013-05-20 00:54:00在大陸也有過,也是爆假學歷弄到外商高階的職位
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2013-05-20 01:46:00跟一些做人資的朋友聊過，心得是:只有人資審履歷的3秒鐘
作者:
m016763 (telnet://ptt.cc)
2013-05-20 10:09:00有背景比有學歷來的好用 …
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-05-20 10:14:00同樣有背景時。有學歷還是比較好
作者:
kclvpc (kclvpc)
2013-05-20 12:59:00又扯背景...背景出生就決定好了 一直講根本沒意義
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2013-05-20 14:28:00那個國立研所是哪間說來聽聽，我不信台清交成會被打槍
作者:
Lazi (Under The Bridge)
2013-05-20 21:22:00Uniqlo
作者:
jessti (我累了....)
2013-05-20 22:04:00回cobra.... 我們公司最近打槍3個都是大學私立碩博前三大的
作者:
jessti (我累了....)
2013-05-20 22:05:00有些老闆看學歷看的真的很重
作者:
kclvpc (kclvpc)
2013-05-21 00:20:00就是要看血統啊
作者:
luke72 (ccc)
2013-05-21 01:25:00回cobra，我親眼見過台大資管系+所+書卷獎被打槍，丟垃圾桶
作者:
luke72 (ccc)
2013-05-21 01:27:00理由是公司只想給低薪 就算找來也待不久 不如別浪費時間