1.請問HR用email寄來的offer
上面除了寫報到日期外，
沒有寫薪水
這樣是正常的嗎？
2.另外如果報到日期是1個月後，
但HR要求把文件列印下來寫完，3天內寄回
這樣是不是代表"簽了offer"??
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2013-05-31 17:42:00
^^that
作者:
mico409 (mico)
2013-05-31 17:43:00不止寫薪水 其他有談到的保障應該都要有~
作者:
imsulabe (YELLOW)
2013-05-31 17:44:00"簽了offer"是指?? offer又不是合約 要簽啥
作者:
mico409 (mico)
2013-05-31 17:53:00樓上 有些公司會要簽名回傳 表示你要到公司來上班~
作者:
mico409 (mico)
2013-05-31 17:54:00至於有無法律效力 這就不清楚了~
像 半年後調薪多少 也會寫清楚嗎？(當初面試時有講)
作者: MHWU (~~) 2013-05-31 17:59:00
不正常! 基本上 薪資 保障14個月(?) 餐費補助...等 都會詳列
作者: MHWU (~~) 2013-05-31 18:05:00
連基本薪資都沒列 也叫offer??
我覺得2那種比較像是 確認性質 不算OFFER 去公司還要簽
你連薪水多少都不知道 就可以決定要不要去...??
作者:
imsulabe (YELLOW)
2013-05-31 18:49:00前名回傳也只是"調查"你的意願阿 除非有給簽約金
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-05-31 19:59:00
當然會 不然算啥offer = =
我的offer letter上也沒寫薪水 打電話問hr說有保密協定
作者:
hababy (keep faith)
2013-06-01 00:19:00hr是白癡嗎,保密協定這樣用的?offer不寫薪水,到時候給22k?
作者: MHWU (~~) 2013-06-01 00:54:00
offer就是針對個人還要對受聘者薪資保密? 什麼邏輯?
作者:
luke72 (ccc)
2013-06-01 01:54:00offer可能不會寫 真正一定要寫的叫勞動契約 勞基法規定的
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2013-06-01 11:51:00不正常 通常一定會寫 公司不正派
作者: simoniscool 2013-06-02 22:01:00
最少都會寫薪水吧!我當初就是!