小弟不才
最近接到神教的口頭通知報到時間 沒寄Offer...((瞎))
因為之前面試時 講說是做二休二(12h)
但神教打來時是說做三休一(12h)
我想請問一下
如果做二休二變成做三休一
那等於我一個月就要多上7天的班
那這七天是以加班來算嗎??她只說伙食津貼、獎金1500~3000、底薪跟職等。
輪班津貼 什麼都沒說((無奈))..
那請問七天加班費是怎算的呢?還有輪班津貼?日夜班的津貼差多少呢??
以爬文過XD~~這間很操我懂.. ..無奈呀:((
感謝各位大大解答我的疑惑~~!!
雖然沒有聽很懂!!還是謝謝大大們^^

不算 誤

他應該會跟你說工時沒超過勞基法規定的時數....

更正...剛殘才算一夏大概每個月220個小時左右

可以我想應該會跟你說你有輪班津貼打發你

所以多上七天班沒比較多錢嗎...

都變成加班費

所以這七天等於加班費來計算就是了?沒書面OFFER真的是...

我算一算23天*12小=276小時/月 勞基法是多少算超過啊?

是技術員嗎? 神教本來就是3休1 但徵人都說2休2

錄取之後才說休假那2天要擇一天去加班

不是 是設備

不然徵人時就說3休1 誰還想去投履歷阿 先騙在說囉

我想知道一個月多上這七天 是有算薪資?然後怎算XD

多出來那天就是加班算吧

你在這邊問題那麼多，為什麼他打來的時候你不直接問...

上次神教請我去面試設備助工，還說薪水一個月有七八萬

因為在忙別的事 就忘了-.-"

如果七天都算加班費，那$$應該很可觀喔

朋友在裡面做，似乎做三休一是算加班一天

3休1，一天算加班，早班津貼3000，夜班11000(職等4來算)

加班費用全薪除，就是(底薪+交通+早晚班津貼)/30/7.2=時薪

加班那天是1.5倍，自己算算囉(國定假日上班是2倍)

輪班津貼是依照個人底薪去算的 加班 = 一天日薪*1.33倍早班津貼是13% 夜班是44% (印像中 )

所以正常做三休一 白天應該逼近5萬 夜班就6.7萬左右

所以職等不同 津貼也會不同瞜 她告訴我是5職等

夜班有6.7萬阿 (¯﹃¯)

多出來的那一天當然是算加班 抵薪的話賺比較多

就不用想太多 反正5職等的話 這樣持續加也可以存到錢

早班津貼13%夜班44% 以底薪來算!!是要怎算啊!!這個我還是

搞不懂0.0..

設備多出來的天就是加班 實報實消的

職等有上去的話ㄧ個月加班後會破10萬...

矽品設備助工不知道有沒有這種行情..

神轎三休一做滿五年年薪就破百了 哀哀哀

做三休一 日班可以領到5萬初，夜班可以到6萬初

北神教 底薪28k的話 加班一天約2800

可惜我是南部的..XD底薪差不多2800是假日加班嗎?平常日加班不是才*1.33

北神教職稱要掛"助理" 這樣的履歷對以後轉職有點扣分

甚至跳槽談薪籌碼也不高 所以南轎給的職稱算是比較好的

北教常常下雨耶 南教搭捷運上下班還蠻爽的 月卡通勤很省

三天裡面的一天是用你的休假去加班的，當然算假日加班

了解 原來是這樣算的 那幾乎沒*1.33了吧 基本都12H了說

感謝大大提供資訊 給我個底 謝謝哦

之前也想投神教的技術員 可是聽到是3休1 就放棄了

並不是排斥加班 而是只有休一天而已 放假幾乎都在補眠

要去哪裡玩 也沒體力了 更何況玩2天以上的話怎麼辦幾乎是整個生活都給公司了 沒自己的空間 不喜歡這樣!

如果可以改成4休2 感覺還比較好一些 休1天真的太少太短

我在南科的同事很多在神教做過 也是說長期這樣下來身體

受不了 健康慢慢在出狀態 寧願領少點 去南科做2休2的

嗯哼!!感謝樓上經驗分享~我就先當作磨練自己吧^^