※ 引述《HsuGod (MIT 史丹佛)》之銘言:
: 在科技業, 常常聽到人說年薪百萬, 年薪五百萬,
: 但是年薪千萬的似乎沒什麼聽到,
: 想請問各位都是如何達到年薪千萬呢?
: 靠技術? 靠管理? 靠業務能力? 或是自己當老闆?
: 希望各位能分享討論!!
達到千萬又如何?在那個位子上,連腦子都跟大眾不同,
一個閃失,所有錢就成了大有為政府的國庫收入。
舉兩個上過報的例子,一個是一年三百天在飛機上度過的人,
五十五歲想要把心力撥一點在文創事業上,但一個突然來的
病症,他就永遠離開了,最大受惠者就是大有為的政府,
因為突然有五十多億的稅金進帳,隔兩年遺孀也離開了,
大有為政府又收到卅多億。
另一個例子,就是我們大家都聽過的毛巾操達人,喝咖啡
倒奶精球還要加個水,多涮兩回才肯丟掉奶精球包裝;
八十多歲才高掛球鞋,但事業心強,九十多歲還要親自視察
海外事業,結果客死異鄉,千里迢迢用銅棺運回臺灣,
至今四年,子女還在爭產,而他留給當地政府最大的貢獻,
就是一口氣支出120億的稅金,等於是一個人給了兩年的
政府預算,而大樹金控的經營者,只繳了三億多元。
120億可以買多少毛巾、醬油、奶精球?省了一輩子,卻把
最大一筆支出給了政府,而旗下事業體,因管線老舊,省成本
而沒有補強,一年發爐六次,不僅高層因發爐六次而換下來,
並且還找來對手的高層,擔任自己的管理者,進公司要換證、
不能帶照相功能的手機,卻讓競爭對手當上自己的主子。
你羨慕這些人的話,就要跟他們一樣把腦子先換了才行,
先學著怎麼省小虧大,把心力奉獻給事業,等你離開了,
墓碑上的墓誌銘就可以寫下這些風光事蹟,歌頌千秋萬世。
錢,是帶不走的;但留在世上的傑出表現,卻是無法
用貨幣來衡量的。