Re: [請益] 部門風氣重要性?

作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-06-14 18:30:29
※ 引述《drcgs (我心中尚未崩壞的地方)》之銘言:
: 我在想 工作只是為了混口飯吃
: 如撇開 操 輪班 掛什麻缺(職稱)
: 那麻主管及部門風氣就是首選?
我覺得啦
你就算跟到好主管
也不代表好主管能帶著你走一輩子
你們總有機會輪調、升官,或者離職
所以,把主管好不好當成你唯一的指標
說真的有點危險
但是
反過來說
如果你進到的是爛部門、跟到的是爛主管
你在有機會升遷或者輪調以前
以下兩件事情比較可能會先發生
一是看著你同期的同事升遷
二是你看到自己的的離職證明
有時候你的人生就是在那一點一點之中累積出差異
作者: AJones (我要變狼人........吼)   2013-06-14 19:06:00
大推最後一句
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:35:00
推最後一句,我之前就是到了不賺錢的部門(氣氛很好),然後
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:36:00
我就眼睜睜看著同期進公司的薪水比我多6K又升等,最後受不
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:37:00
了了跳槽,氣氛好那也只是表面,真的遇到利益關係時就.....
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-06-14 20:51:00
我很高興每次發文總是看到有版友身歷其境(誤)
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:54:00
不賺錢部門,要什麼沒什麼,排測試,上線,機構,layout,都被
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:56:00
賺錢部門的案子擠掉,主管去拜託還被酸.....越想就越.....
作者: zard0819 (zard)   2013-06-14 20:59:00
所以我離職,前主管也很支持我走,所以,遇到好人就算不同公司還是可以做朋友
作者: motoman (motoman)   2013-06-14 21:57:00
平常好部門 結果討論假日誰要排班馬上吵架
作者: shiengchyi (科技業之朝九晚八↑)   2013-06-14 22:26:00
最後一段中肯,我在加薪和離職之中選擇後者~
作者: shiengchyi (科技業之朝九晚八↑)   2013-06-14 22:27:00
前陣子關心前同事,他們還在屎坑裡面擦屁股
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-06-14 23:30:00
我有時候在想要怎麼樣阻止新鮮人接受22K

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