單純回應推文有人說台灣老闆幾時才會賺夠?
其實如果不夠貪 不容易滿足還真成不了大老闆
自己想看看那些創業的人 想法大致可分成兩種
1.沒辦法要養家活口 只好找生意做
2.我要大富大貴
這兩種老闆生活中都遇的到
但板眾所處的貴公司大老闆們
應該都屬於第二種吧~
如果很容易知足 那應該賺到一定程度的錢
就不會想在發展下去了 不會想再去搶單 擴廠
就是因為不知足 想要更多 才會一直想要怎麼賺更多的錢
當錢很容易賺時 隨便搞都有錢賺 當然就可以很大方分給員工
當競爭開始時 有了危機意識 就會想辦法東摳西省
所以與其期望老闆知足有良心 還不如自己去當老闆比較快
結論下的很鳥 但有時真實的世界就是這麼鳥
※ 引述《gioiechang3 (!!!!!!!!!!)》之銘言：
: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8001909.shtml
: 【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2013.07.02 03:07 pm
: 勞委會基本工資審議委員會每年約在7、8月舉行，敲定明年基本工資是否調整。今年因為
: 4月才調高基本工資，基本工資審議委員會將延後到9月初才召開。據了解，在4月才調高
: 基本工資，且經濟情勢前景不明朗，明年基本工資傾向不再調，如此一來，原定明年(103
: 年)起最低時薪調到115元的計畫，也確定無法到位，馬總統支票可能再度跳票。
: 馬總統競選連任時，承諾最低時薪將一步到位調高到115元，但因企業反彈壓力大，勞委
: 會不敢強推，去年基本工資審議委員會決議，最低時薪採分階段調整，今年先調高到109
: 元、明年(103年1月1日)調高到115元。不過，勞委會表示，今年基本工資若不調整，則最
: 低月薪及時薪都不會調。
: 至於此舉是否違反去年決議？勞委會強調，行政院去年只核定102年時薪調高到109元，至
: 於103年1月1日起調高時薪到115元部分並未核定。
: 勞委會99年將基本工資應於每年第三季召開入法，並確立基本工資必須每年檢討原則。以
: 往勞委會都在7或8月舉行，今年因為去年8月做成的基本工資調整建議案，行政院只核定
: 最低時薪，但最低月薪遭擱置，設定經濟成長率及失業率達一定條件才能調，直到今年4
: 月才宣布調高，使得今年召開基本工資審議委員會時間順勢後延到9月初。
: 基本工資會議討論確定後，通常定於明年1月起適用。對於明年基層勞工是否可能調基本
: 工資，勞委會態度十分保留，一方面今年4月才從18780元漲到19047元，二來經濟雖有逐
: 步起色，但經濟成長表現未如預估，前景亦不明朗，若明年再調，加重企業成本，恐不利
: 拚經濟，因此初步傾向不調。
: 勞委會評估，除非經濟部門對經濟預測趨於樂觀，且相關經濟數據明顯好轉，勞資對基本
: 工資調漲形成共識，否則不調機率極高。
: 【2013/07/02 聯合晚報】@ http://udn.com/