好可怕,我遇過這類的公司,也在裡面上班過,
第一次發現公司的異常是,有位同事因為媽媽生病,有段時間常請假,
他也沒犯什麼錯,公司就把他解僱了,後來有同事幫他說情,希望能給他一點資遣費,
結果管理部的經理竟然還說:"台灣的公司,一般都是沒有在給資遣費的".
接著公司的某一個產品虧損累累,公司就把那個事業群的經理,降職為工友,
結果那個為公司工作八年的經理,也是一毛錢都沒拿到.
表面上把他降職為工友,其實是希望他自請離職.
作者:
kaak18 2013-08-16 00:35:00有辦法公佈公司名稱嗎....
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2013-08-16 01:19:00
經理降成工友...這公司太扯了吧...不怕傳出去難聽嗎 = =
作者:
RS44 (黑色幽默)
2013-08-16 01:23:00這公司是來亂的嗎
作者:
howshou (好小 )
2013-08-16 01:57:00我反而覺得怎麼那麼多人把公司當成慈善事業績效差還虧損，被砍本來就是常態
作者:
howshou (好小 )
2013-08-16 01:58:00能不能告訴我哪一家公司是做慈善的?虧損都沒差爽爽做?
作者:
howshou (好小 )
2013-08-16 02:10:00但是隨時都會被砍吧，不然報一下造福一下大家阿。
作者:
openfire (疲憊...)
2013-08-16 02:23:00面板雙虎虧成這樣除了線上的op之外也沒多砍人，樓上去吧
作者: Zary (Zary) 2013-08-16 03:18:00
我是不知道戀人未滿的OP離職率多少,另一家大概有50%
這是什麼公司呀。經理變工友。工友不都是只存在於學校嗎?
我倒是遇過,亂世出英雄,那些DELL的ACER的廣達得都呆不下去
作者:
linyap (miche)
2013-08-16 08:00:00績效差砍人給資遣費天經地義啊，降級逼人走也太欺人了
作者:
renice (山水有相逢)
2013-08-16 08:23:00講一堆還不是不敢公布公司名稱..講爽的喔
作者:
ppit (無所謂極限只有劃地自限)
2013-08-16 09:32:00資遣跟逼你自己走人是兩回事喔!
作者:
fatb (胖逼=口=)
2013-08-16 09:39:00覺得這樣正常的有空多去國外看看吧,台灣鬼島不是叫假的
作者:
wellkom (wellkom)
2013-08-16 09:50:00鬼島人好悲哀，遇到這種事竟然有人幫雇主說話，奴到骨子了
作者:
VBT (批踢踢是個神奇的地方)
2013-08-16 10:21:00公司要砍人走正常流程好嘛！不想發遣散費的手段。髒！
作者:
wwwsky (正向思考)
2013-08-16 10:57:00被公司虐待還有人幫公司講話 真是天生奴隸
在商言商 噓的沒大腦沒常識 不然你去創一間養千萬人來看
作者: truelie (鍵盤魔鬼大帝) 2013-08-16 11:31:00
有些大公司確實都有狂賠錢卻永遠活的很好的BU...
作者:
Cger (海洋~~)
2013-08-16 12:16:00不知道為什麼這種公司不會倒..如果是政府資助也太瞎了
作者:
ww (劉文聽)
2013-08-16 14:39:00違法的事還幫他講話 這種人可視為幫兇 共戮之
作者: ggEeyBG (正版GByeEgg) 2013-08-16 20:38:00
ㄏ 這樣也一篇
作者: QQ101 2013-08-16 21:54:00
有這種事
作者:
mystage (亭)
2013-08-17 01:13:00這就告下去就對了，告民事穩贏的
作者: Iemarah 2013-08-17 01:28:00
第二個例子很正常吧 沒用的管理者就應該拔掉
要拔掉就乖乖資遣,降級冷凍是不想付錢吧...根本當人奴隸
作者:
IPJ (我要你)
2013-08-17 10:39:00名字拉
作者: glofish (忙著抓老鼠的肥貓) 2013-08-17 12:40:00
這件事是事實嗎? 如果是事實走法徑途徑是有很高機會
作者:
haze (霧)
2013-08-17 12:56:00公司名勒 這年頭在網路上亂講話都不用負責嗎
作者:
mathrew (Joey)
2013-08-17 19:03:00結果還是不敢公布, 那這篇也是廢文一篇